UN.E DIRECTEUR.TRICE DE PÔLE (H/F) 46 - Cahors
Offre n° 210VWWD
UN.E DIRECTEUR.TRICE DE PÔLE (H/F)
46 - Cahors - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
ASSOCIATION CEIIS RECRUTE POUR SON PÔLE PRECARITE, SOIN et INCLUSION SOCIALE - UN.E DIRECTEUR.TRICE DE PÔLE L'association Ceiis intervient auprès de différents publics : - Personnes présentant des addictions avec ou sans produits - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) - Jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - Offre sociale o CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale o HU - Hébergement d'Urgence o CAVA - Centre d'Adaptation à la Vie Active o Accueil de jour o ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé o ALT - Aide au Logement Temporaire o AVDL - Accompagnement vers et dans le logement o Pensions de Famille - Offre médico-sociale o LHSS - Lits Halte Soins Santé o ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique o EMSP - Equipe Mobile Santé Précarité Missions : Dans le respect des orientations déclinées par le projet associatif et sous l'autorité du Directeur Général, vos missions sont les suivantes : o Elaboration et mise en œuvre des projets d'établissement et de pôle o Management de l'équipe pluridisciplinaire o Pilotage de l'activité des différents établissement et dispositifs o Participation et contribution aux travaux du comité de direction o Gestions RH, administrative et budgétaire, en collaboration étroite avec la DAF o Mise en œuvre de la démarche continue d'amélioration de la qualité o Consolidation et développement des partenariats sur le territoire o Veille législative relative aux activités du pôle Compétences et qualités : o Connaissance du champ de l'AHI, des publics accueillis, de ses dispositifs et de leurs cadres règlementaires o Expérience managériale confirmée o Autonomie, responsabilité, disponibilité, capacités d'adaptation o Vision stratégique et prospective o Qualités relationnelles o Posture éthique o Bienveillance o Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Diplômes et formation : Diplôme niveau européen 6 ou 7 (CAFERUIS, MASTER, DEIS, CAFDES) Type de contrat : CDI Temps plein Rémunération : selon CCN66, cadre classe 1, niveau selon diplôme Lieux et conditions d'exercice : Albi / Cahors / Cajarc / Figeac - 7 semaines d'astreintes par an Poste à pouvoir : octobre 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- selon qualification - CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS, MASTER, DEIS, CAFDES
Compétence
- Animer, coordonner une équipe
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
CEIIS
50 à 99 salariés
L'association CEIIS (Comit d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarit dans le Lot, intervient auprs de diffrents publics : - Personnes sans domicile, en situation de prcarit sociale - Demandeurs d'asile - Personnes souffrant d'addictions
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