Coordonnateur exploitation maintenance bâtiment (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 210VXSK
Coordonnateur exploitation maintenance bâtiment (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute ! Coordonnateur-trice Exploitation Maintenance (F/H) Dijon (21) - Catégorie B Avec un budget de 1,9 milliard d'euros et près de 4 600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté agit chaque jour au service des habitants : mobilité, lycées, développement économique, transition énergétique, agriculture, jeunesse ou encore fonds européens. Rejoindre la Région, c'est contribuer concrètement à des projets utiles au territoire et à ses usagers. Votre mission Au sein de la Direction des Moyens Généraux et des Bâtiments, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des bâtiments administratifs régionaux. Vous serez notamment chargé-e de : - Coordonner l'activité de 2 agents de maintenance et assurer un appui technique au quotidien - Piloter et suivre les opérations de maintenance et d'exploitation des sites administratifs de la zone Bourgogne - Superviser les interventions des entreprises prestataires et suivre les marchés de maintenance - Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des bâtiments (électricité, incendie, gaz, ventilation...) - Contribuer aux projets de sobriété énergétique et d'optimisation des consommations - Participer à la modernisation des outils et à la dématérialisation des registres de sécurité Votre profil * Formation ou expérience en maintenance, exploitation ou gestion technique des bâtiments * Solides compétences multi-techniques et connaissances réglementaires * Appétence pour les outils numériques et les projets de modernisation * Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative * Goût du travail en équipe et de la coordination Ce que nous vous offrons * Poste basé à Dijon * Un environnement où vos idées ont un impact concret * Horaires souples * Jusqu'à 23 jours de RTT/an * Chèques déjeuner, participation santé, prévoyance employeur, action sociale * Déplacements sur le territoire régional (permis B requis) * Des conditions de travail appréciées par plus de 80 % des agents (baromètre social) Poste ouvert aux techniciens territoriaux, lauréats du concours correspondant ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD de 3 ans).** Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'un patrimoine régional de 60 000 m² et contribuer à l'amélioration continue des bâtiments publics ? Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Salaire selon grille indiciaire + primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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