Aninmateur/trice diplômée AEPE (H/F) 12 - Aguessac
Offre n° 210VYWW
Aninmateur/trice diplômée AEPE (H/F)
12 - Aguessac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
L'animatrice Petite Enfance participe et contribue au bon fonctionnement du projet d'établissement de l'association : projet socio / éducatif / pédagogique. L'animatrice assure les soins quotidiens à l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui tout en mettant en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur de l'enfant, son autonomie et son épanouissement. Elle travaille en équipe pluridisciplinaire en lien étroit avec les EJE et participe à la mise en œuvre des projets de la structure. Travail en équipe Proposition d'activités et d'éveil Application des protocoles et consignes pour le bon fonctionnement de l'établissement capacité relationnelle avec les parents / enfants / membres de l'équipe Convention collective des acteurs du lien social et familial ( ALISFA) Petite crèche 22 places Petite Equipe dynamique Poste a pourvoir à partir de Septembre 2026 Candidatures à envoyer avant le 20 Juillet 2026 Le diplôme CAP AEPE - anciennement Petite enfance est EXIGE.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24155.0 Euros sur 12.0 mois
- Convention collective ALISFA
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - avec CAP AEPE
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
COPAINS-CALINS
10 à 19 salariés
Mme MONTSE ZOYO
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