Directeur.trice/ Animateur.trice (H/F) 76 - ELBEUF
Offre n° 210VZLZ
Directeur.trice/ Animateur.trice (H/F)
76 - ELBEUF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2026
Nous recherchons un/e Directeur.trice/ Animateur.trice Accueil de Loisirs et Accompagnateur.trice à la Scolarité. Vos missions au sein de l'association sont : - Elaborer le projet pédagogique, en lien avec le projet éducatif et le projet associatif. - Accompagner et former les équipes d'animateurs. - Mettre en place un programme d'animations varié et adapté au public. - Animer l'accueil de loisirs et les activités périscolaires. - Assurer le lien entre la commune organisatrice de l'Accueil de Loisirs et l'association (employeur). - Elaborer et accompagner les projets des jeunes (projets culturels, sportifs, éducatifs, séjours.). - Accompagner les enfants sur les temps d'accompagnement à la scolarité (pédagogie, aide aux devoirs et ouverture culturelle). - Participer aux évènements de la structure. Déplacements sur sites à prévoir. Vous avez obligatoirement le BPJEPS LTP, ou le BAFD, avec minimum 3 ans d'expérience. CDI à compter du 01/09/2026 avec une période d'essai d'un mois renouvelable. Horaires de travail : 35h, annualisé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2025.99 Euros sur 12 mois
- Groupe C - coefficient 285 de la Convention Collective de l'Animation (ECLAT)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - sur un poste similaire jeune publicCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFD ou BPJEPS LTP exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
- Gérer un planning
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
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