Le contrôleur de gestion assure la structuration du système d'information décisionnel du pôle Lycées, il met en place les indicateurs de pilotage/de performance, il assure l'analyse et le suivi des différents grands objectifs du pôle Lycées. Mise en place et animation des systèmes de pilotage : - Vérifier l'adéquation des ressources et des productions attendues - Définir la structure du système d'information décisionnel et de pilotage et évaluer sa réactivité - Développer et animer la démarche et l'usage du système d'information décisionnel (SID) - Élaborer des indicateurs d'activité, de performance et des tableaux de bord/synthèses de gestion et assurer leurs suivis à échéances régulières, en s'appuyant sur les systèmes d'information développés par le pôle Lycées (Direction de la Performance) - Vérifier et garantir la fiabilité des données produites - Proposer une démarche et des outils de suivi de projet, en lien avec les directions opérationnelles Instauration et animation d'un dialogue de gestion : - Animer des démarches de performance et d'optimisation - Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion (notamment les directions opérationnelles) - Communiquer sur les activités et les résultats du contrôle de gestion - Concevoir et animer des formations Optimisation des ressources et amélioration des processus : - Analyser un processus et élaborer des solutions alternatives à des fins d'optimisation - Structurer et organiser la démarche participative de conception et évaluation des procédures - Analyser les documents comptables et budgétaires et participer au processus budgétaire - Formaliser des processus et des procédures et vérifier leur bonne application Des conditions de travail facilitantes : - Plusieurs formules de temps de travail au choix - Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux) - Lieu de travail innovant et ergonomique (flex office, salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge) - 3 restaurants d'entreprise sur site - Salle de sport sur site - Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing) Un large éventail de prestations sociales : - Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an) - Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport) - Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance Un engagement fort dans l'accompagnement professionnel : - Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning) - Un campus des cadres à destination des encadrants - Un réseau de professionnels RH pour accompagner l'évolution des talents