Chargé(e) de développement et de partenariats en apprentissage (H/F)

Chargé(e) de développement et de partenariats en apprentissage (H/F) 44 - NORT SUR ERDRE

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Offre n° 210WDCL
Chargé(e) de développement et de partenariats en apprentissage (H/F)

44 - NORT SUR ERDRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2026

L'Ensemble Scolaire Saint-Martin du Val d'Erdre (Nort-sur-Erdre) accueille des élèves et apprentis de l'école au lycée. Dans le cadre du développement de ses formations et de son UFA, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner nos actions de promotion, de développement et de partenariat. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous participerez à : - La promotion des formations auprès des familles, jeunes et partenaires. - L'organisation des portes ouvertes, forums, salons et événements. - Le développement de l'apprentissage et la prospection d'entreprises d'accueil. - L'animation et le suivi d'un réseau d'entreprises et de partenaires. - La communication de l'établissement (réseaux sociaux, supports de présentation, valorisation des projets). - Le suivi de projets et la réalisation de tableaux de bord et bilans. Profil recherché : - Préparation d'un Master 1 ou Master 2 (management, communication, développement commercial, marketing, gestion de projet, école de commerce ou équivalent). - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Sens de l'organisation et autonomie. - Intérêt pour les relations entreprises, le développement de l'apprentissage et le monde éducatif. - Maîtrise des outils numériques.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • CSE
  • Rémunération : selon les dispositions légales applicables au contrat d'apprentissage.
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Employeur

OGEC FAMILIAL DU VAL D ERDRE

20 à 49 salariés


Mme JENNIFER VIAUD

Voir la page employeur

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