Assistant Ressources Humaines en Contrat d'Apprentissage (H/F) 59 - HAZEBROUCK
Offre n° 210WFCQ
Assistant Ressources Humaines en Contrat d'Apprentissage (H/F)
59 - HAZEBROUCK - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2026
ID Alternance Hazebrouck recherche pour notre structure un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage. Vos missions : - Recrutement : gestion des candidatures spontanées, mise en forme des offres d'emplois au format associatif, diffusion des offres sur le Jobboards, contribution à la préparation de l'accueil associatif des nouveaux salariés - Stage : communication sur les offres de stage - Formation : demande de devis et suivi du parcours de signature, devis et conventions, gestion de la logistique formation (salle, matériels, repas...), élaboration et envoi des convocations, suivi des inscriptions, élaboration des attestations de participation, contribution à l'élaboration du bilan annuel de formation - Indicateurs : alimentation du SIRH (documents salariés, attestations formation...) - Dialogue social : contribution à la préparation et au suivi des instances 5CES, NAO...) - QVCT, Santé/Sécurité : participation à l'organisation administrative et logistique des actions de préventions santé, sécurité - Dossier du personnel : contribution et mise à jours des dossiers du personnel, classement Compétences attendues : - Bon niveau d'orthographe/grammaire - Rigueur, discrétion - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...), appétences pour les outils digitaux (SIRH) Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage - Formation préparée : TP Assistant(e) Ressources Humaines, niveau 5 - Formation réalisée avec ID Alternance à Hazebrouck - 35h/semaine dont une journée en formation en moyenne par semaine. - Rémunération selon la réglementation de l'apprentissage
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- % du SMIC
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
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