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Médiateur/Médiatrice (H/F) 37 - LA RICHE

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Offre n° 210WFFZ
Médiateur/Médiatrice (H/F)

37 - LA RICHE - Localiser avec Mappy

Publié le 07 juillet 2026

La Ville de La Riche Indre et Loire (37), 10 400 habitants, au sein de Tours Métropole Val de Loire recrute par voie contractuelle UN MÉDIATEUR (H/F) Vous devez être éligible au dispositif Adultes relais : - domicilié en quartier politique de la ville ; - avoir plus de 26 ans ; - être inscrit en tant que demandeur d'emploi CDD à temps complet (3 ans) L'agent assure des missions de médiation. Il accueille, informe et oriente un public en situation d'exclusion sociale et professionnelle. L'agent participe à l'amélioration des relations entre les habitants des quartiers prioritaires de La Riche et les services publics municipaux, ainsi que des rapports sociaux dans les espaces publics et/ou collectifs. Il facilite l'accès des habitants aux actions proposées par les associations, les services de la ville et les différents partenaires. L'agent accompagne également les jeunes vers les acteurs de l'emploi, de la formation, de l'orientation et de l'information jeunesse. L'agent effectuera les missions suivantes : Favoriser les liens entre les habitants des quartiers et les dispositifs existants sur le terri-toire et dans l'agglomération : - Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches en s'appuyant sur les dis-positifs existants sur la ville et en les accompagnants si nécessaire vers les structures de l'agglomération, - Faciliter le dialogue entre services publics et les habitants et plus particulièrement avec les jeunes adultes, - Tenir une permanence pour les habitants, sur le quartier dans le local dédié, - Favoriser l'insertion des jeunes en situation de décrochement notamment par leur impli-cation sur les structures et associations de la ville, - Favoriser l'intégration des jeunes au sein des structures sportives, culturelles et de loisirs de la ville Favoriser l'implication des habitants, jeunes adultes, familles dans les actions collectives de la ville : - Être à l'écoute des demandes de jeunes adultes et les accompagner dans la mise en place de temps d'animation, notamment lors des permanences à la Maison des jeunes. - Renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiative et de projet dans le quar-tier et la ville. - Accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises envers ou par les parents ; Améliorer et préserver le cadre de vie en favorisant les liens intergénérationnels : - Faciliter le dialogue entre les générations, - Écouter tous les acteurs et proposer des activités qui concourent au lien social, - Aider à la résolution des différends de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue, - Renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiative et de projet dans le quar-tier et la ville. Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie du quartier : - Assurer une veille technique sur le quartier en lien avec les services techniques. - Rédiger des bilans hebdomadaires quantitatifs et qualitatifs issus des visites quoti-diennes sur le quartier Profil Le candidat doit être éligible au dispositif Adulte relais (habitant en quartier politique de la ville, avoir plus de 26 ans et être inscrits en tant que demandeur d'emploi). Idéalement doté d'une première expérience dans le champ social, le candidat a de réelles qualités relationnelles, capacité d'écoute et de dialogue. Autonome, dynamique, polyvalent, il a le goût du travail en équipe et une capacité d'adaptation. Ce poste nécessite également une disponibilité ponctuellement le week-end et en soirée jusqu'à 23h00, ainsi que lors de temps forts comme Itinéraire Bis ou le 31 décembre.

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Selon grille fonction publique

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Organiser une médiation sociale
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Logo de l'employeur MAIRIE

MAIRIE

200 à 249 salariés

Voir la page employeur

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    Descriptif du poste:\n\nPoste basé sur le DAME de Tours et Agglo et Sud Touraine (Loches)\nVos missions :\n  Sous l’autorité de la Direction, vous serez chargé (e) de :   \n* Encadrer, animer et...

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    CDI
    Non renseigné

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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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