Auxiliaire de vie (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F) 59 - LILLE

Offre n° 210WGFG
Auxiliaire de vie (H/F)

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2026

Vous cherchez un emploi d'auxiliaire de vie, assistant(e) de vie, aide à domicile ou aide à la personne en CDI ? Rejoignez Age & Perspectives, spécialiste du service à la personne depuis 20 ans. Entreprise reconnue dans l'aide à domicile Planning stable + secteurs proches 97 % de nos auxiliaires satisfaits (enquête 2025) Missions - Auxiliaire de vie / Aide à domicile H/F En tant qu'auxiliaire de vie à domicile, vous accompagnez des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap : Aide à la personne / maintien à domicile - Aide à la toilette, habillage, lever/coucher - Aide à la mobilité (lève-personne, verticalisateur.) - Accompagnement du handicap Aide à domicile - Préparation des repas - Entretien du logement - Courses et accompagnement extérieur Accompagnement humain - Lien social, écoute, présence - Coordination avec familles et professionnels de santé Profil - Assistante de vie - Auxiliaire de vie H/F - Expérience en aide à domicile / auxiliaire de vie / aide-soignant(e) appréciée - Débutant(e) accepté(e) avec formation - Qualités : bienveillance, ponctualité, autonomie Vous êtes assistant(e) de vie, AES, AVS, ou en reconversion ? Postulez ! CDI - Conditions avantageuses (secteur aide à domicile) - CDI temps plein ou temps partiel - Planning adapté à vos disponibilités - Salaire mensuel garanti Rémunération - 12,31 € à 12,40 € / heure - Heures majorées (+10 % / +25 %) Avantages - Tickets restaurant - Prise en charge transport - Chèques cadeaux (100 € en 2025) - Primes (mérite + cooptation) - Mutuelle Pourquoi cette offre est différente ? - Secteurs géographiques proches (moins de déplacements) - Équipe à taille humaine - Encadrement réel (pas livré(e) à vous-même) - Formations régulières (gestes techniques, pathologies) - Évolution possible Intégration & accompagnement - Tuteur dédié dès votre arrivée - Formation interne (débutant accepté) - Groupes de parole et suivi terrain Valeurs - Service à la personne - Bienveillance - Respect - Esprit d'équipe - Professionnalisme

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en horaires fractionnés
Travail en horaires variables
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 1880.7 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Aider une personne à s'habiller
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Caractéristiques des produits de nettoyage
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissance des usages fondamentaux du numérique
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Modalités de prise en charge du patient
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Règles de confidentialité
  • Règles de prévention des risques professionnels
  • Règles de sécurité domestique
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de communication non verbale
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

AGE ET PERSPECTIVES LILLE

20 à 49 salariés

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