DEVENEZ FACILITATEUR DU BIEN-VIEILLIR ! Votre mission : Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance ainsi que l'entretien de la résidence. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Vos activités principales : Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d'incident. À l'arrivée de l'équipe du matin, vous rédigez un compte-rendu des interventions de la nuit. Entretien des locaux : Vous assurez l'entretien de la résidence, comme la prise en charge de la blanchisserie et le ménage des espaces communs. Vous effectuez également la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. + Pour vous accompagner : À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour vous approprier sereinement vos missions. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement, vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) Titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) BEP Carrières Sanitaires et Sociales Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale (SPVL) Toutefois, votre expérience dans le secteur sanitaire et social auprès d'un public senior peut faire la différence, tout comme la détention de la formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail). Pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches. Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle. Être disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 et le week-end. Vos avantages : Avantages CSE : Carte vacances, subvention culture, chèques Noël, etc. Tarifs préférentiels : Réductions sur l'hébergement et la restauration dans les résidences et hôtels du groupe. Évolution : Dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne et prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et sa singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !