DIRECTEUR MICRO-CRECHE (H/F) 40 - HAGETMAU
Offre n° 210WGQF
DIRECTEUR MICRO-CRECHE (H/F)
40 - HAGETMAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Offre d'emploi - Directeur(trice) de Micro-crèches CDI - Temps plein (35 h/semaine) Prise de poste : Octobre 2026 Dans le cadre du départ de notre Directrice, nous recherchons un(e) **Directeur(trice)** pour assurer la direction de nos deux micro-crèches situées à Hagetmau et Saint-Sever Vos missions En tant que Directeur(trice), vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des deux structures, de la qualité d'accueil des enfants et de l'accompagnement des équipes. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Piloter et faire vivre le projet pédagogique des deux établissements. * Encadrer, accompagner et soutenir les équipes dans leurs pratiques professionnelles. * Garantir le bien-être, la sécurité et le développement des enfants. * Animer les réunions d'équipe et coordonner les projets éducatifs. * Assurer une relation de confiance avec les familles. * Gérer les ressources humaines : recrutement, intégration, accompagnement, formation et suivi des professionnels. * Élaborer et suivre les plannings des équipes. * Veiller au respect de la réglementation en vigueur et assurer la qualité d'accueil au sein des deux structures. * Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et les différents intervenants. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant d'assurer la direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant, notamment * Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), * Infirmier(ère) Puériculteur(trice), * Infirmier(ère), * ou tout autre diplôme conforme à la réglementation en vigueur. Une expérience en management d'équipe et en EAJE est fortement souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership bienveillant, votre autonomie et vos qualités relationnelles. Conditions CDI - 35 heures par semaine Intervention sur les deux sites : Hagetmau et Saint-Sever Prise de poste : octobre 2026** Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez une équipe investie au sein de deux micro-crèches à taille humaine, où le bien-être des enfants, l'accompagnement des familles et la qualité de vie au travail sont au cœur de notre projet.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- SELON EXPERIENCE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - En managementCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir un projet éducatif
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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