Technicien de formation et de recherche (H/F) 52 - CHAMARANDES CHOIGNES
Offre n° 210WHLN
Technicien de formation et de recherche (H/F)
52 - CHAMARANDES CHOIGNES - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2026
Poste polyvalent nécessitant une forte rigueur administrative et une capacité à assurer simultanément l'accueil, le suivi des dossiers élèves, la circulation fiable des informations et l'appui quotidien au service dans un environnement vivant et fortement sollicité. Profil recherché Excellentes capacités d'organisation et de gestion simultanée de nombreux dossiers. Maîtrise confirmée des outils bureautiques et forte aisance numérique (traitement de texte, tableur, Canva, logiciels métiers). Excellentes qualités rédactionnelles. Capacité à analyser des situations, hiérarchiser les priorités et assurer un suivi rigoureux. Grande autonomie dans l'organisation du travail. Sens élevé de la confidentialité et de la discrétion professionnelle. Capacité à travailler en équipe dans un environnement nécessitant une forte réactivité. Conditions d'exercice Poste nécessitant une alternance permanente entre travail administratif, accueil du public et suivi de situations éducatives Gestion quotidienne d'imprévus et de sollicitations multiples. Respect de délais parfois contraints. Travail en lien étroit avec les équipes pédagogiques et administratives, les familles, les assistants d'éducation, la CPE et la direction. Compétences appréciées Expérience dans un établissement scolaire ou de formation. Connaissance de Pronote, Fregata ou de logiciels équivalents. Connaissance des règlementations officielles BO etc. Connaissance des problématiques adolescentes Expérience de suivi administratif ou de coordination.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Suivi admin ou en coordinationCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Confidentialité et discretion professionnelleCette compétence est indispensable
- Respects des délaisCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gestion administrative du temps de travail
- Gérer l'accueil téléphonique
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Règles de prévention des risques professionnels
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Techniques de communication interne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
LEGTA EDGARD PISANI
6 à 9 salariés
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