Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F)

Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F) 61 - BAGNOLES DE L ORNE NORMANDIE

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Offre n° 210WHPG
Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F)

61 - BAGNOLES DE L ORNE NORMANDIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 juillet 2026

La SPL Destination Touristique Domfront Bagnoles recherche un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI à temps complet. Rattaché(e) directement à la Direction, vous contribuez au pilotage administratif, financier et stratégique de la société. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données financières, de la conformité des procédures et de la sécurisation des pratiques administratives, comptables, juridiques et sociales. Vos principales missions : -Pilotage financier et budgétaire : -Élaborer le budget annuel en lien avec la Direction ; -Assurer le suivi budgétaire et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations ; -Construire, suivre et analyser les tableaux de bord financiers et indicateurs de gestion ; -Suivre la trésorerie et anticiper les besoins de financement ; -Participer au montage, au suivi financier et administratif des dossiers de subventions et financements ; -Contribuer à la rédaction et au suivi des procédures liées aux contrats et marchés publics ; -Veiller au respect des règles de mise en concurrence et de transparence. Gestion comptable et contrôle financier : -Superviser la comptabilité générale et analytique en lien avec le cabinet comptable ; -Contrôler la conformité des écritures comptables et leur correcte imputation ; -Assurer le suivi de la facturation, des encaissements et des règlements ; Gestion administrative, juridique et statutaire : -Participer à la préparation et au suivi administratif des instances de gouvernance (Conseil d'administration et Assemblée générale) ; -Assurer le suivi des contrats, conventions et partenariats ; -Veiller au respect des obligations légales, réglementaires et statutaires ; -Garantir la qualité de l'organisation documentaire et de l'archivage administratif. Gestion des ressources humaines : -Assurer la gestion administrative du personnel ; -Préparer et suivre les contrats de travail, avenants et dossiers salariés ; -Assurer le suivi des congés, absences et temps de travail ; -Préparer les éléments variables de paie et contrôler la conformité des bulletins de salaire ; -Participer à la gestion des recrutements et au suivi des relations sociales ; -Contribuer à la prévention des risques professionnels et au respect des obligations en matière de santé et sécurité au travail. -Management et accompagnement des équipes : Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en gestion, finance, comptabilité, administration ou droit, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Échelon 3.1 - Indice 2 429 minimum

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - sur un poste similaireCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - en gestion, finance, comptabilité

Compétences

  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • FiscalitéCette compétence est indispensable
  • Superviser la gestion financièreCette compétence est indispensable
  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
  • Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne
  • Contrôler la régularité des états financiers
  • Définir et suivre l'activité des collaborateurs
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • Négocier des contrats avec des fournisseurs et des distributeurs
  • Optimiser les processus administratifs
  • Réaliser un contrôle des transactions financières

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes

Employeur

SPL DESTINATION TOURISTIQUE DOMFRONT BAG

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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