Directeur adjoint accueil de loisirs et periscolaire (H/F) 49 - BEAUPREAU EN MAUGES
Offre n° 210WJLH
Directeur adjoint accueil de loisirs et periscolaire (H/F)
49 - BEAUPREAU EN MAUGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2026
Pour un remplacement pendant un congé maternité Poste à 35h annualisé à partir du 15 septembre 2026 ( possibilité de commencer avant) jusqu'au 17 février 2027 Missions : - Assurer l'organisation des temps de vacances scolaires : planning d'animation, gestion des réunions d'équipe, etc - Seconder les directrices dans la gestion des équipes - Faire partie intégrante de l'équipe de direction - Veiller au respect du projet éducatif et pédagogique - Suivre le budget - Accueillir et informer les familles - Assurer l'accueil des stagiaires ( les entretiens, les bilans ) - Assurer le suivi des inscriptions et le suivi logistique (goûter, matériel, etc.). - Travailler en partenariat - Participation active aux réunions d'équipe Répartition du temps de travail : Sur le service périscolaire : lundi/mardi/jeudi : avec possibilité d'ouvertures ou fermetures soit 7h le matin ou 19h soir Sur le mercredi : en demi journée Sur l'accueil de loisirs : 1 semaine sur 2 à chaque vacances soit 44h/semaine avec participation aux réunions de préparation Diplôme permettant l'exercice de la fonction de direction d'un accueil de loisirs indispensable (BPJEPS, BEATEP, ou diplôme équivalent).
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Convention ECLAT coef 305
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - (BPJEPS, BEAT Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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