Offre n° 210WJTK
Agent(e) d'entretien - Sauzé Vaussais (H/F)

79 - Sauzé-entre-Bois - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2026

Pour un remplacement du 17 au 28/08/2026 : Vous aurez pour principales missions de : - réaliser le nettoyage sur un site tertiaire, locaux de bureaux et d'entreprises. - préparer votre matériel (chariot, aspirateur, produits...) - nettoyer avec les produits et techniques appropriés (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires) - respecter les horaires, les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et possédez un réel sens du service. Vous présentez une expérience ou êtes débutant(e) en tant qu'agent de propreté et vous souhaitez découvrir et vous épanouir dans un secteur d'activité en perpétuelle évolution.

Type de contrat

CDD - 14 Jour(s)
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 9H15/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.52 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
Baliser les zones glissantes
Caractéristiques des produits d'entretien
Organiser, aménager un espace de vente
Procédures d'encaissement
Présenter et valoriser un produit ou un service
Techniques de mise en rayon

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Employeur

IHP SERVICES 79

20 à 49 salariés

Cre en 2000, IHP Services 79 est une socit de prestations de services en hygine et propret des locaux auprs des entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivits. Mettant l'humain au cSur de nos proccupations, notre dmarche est de proposer une organisation quilibre toutes les parties prenantes. Pour nos collaborateurs, cette organisation doit prendre en compte l'quilibre entre l'engagement professionnel et les contraintes personnelles et familiales Mme Claire DAUCHEL

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