Offre n° 210WJWK
Infirmier H/F (H/F)
50 - PICAUVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Au sein d'un EHPAD de 56 places permanentes, vous : -Mettez en place la démarche de soins infirmiers, le projet d'accompagnement personnalisé par le biais de la visite d'admission en lien avec l'aide-soignant -Gérez et dispensez les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, de dynamisation, de socialisation et de réhabilitation -Préparez et gérez les traitements médicamenteux -Facilitez la relation d'aide auprès des personnes âgées (gérer les moments d'angoisses, d'isolement) Accomplissez dans le cadre de son rôle propre : les soins et procédés visant à assurer l'hygiène de la personne, la sécurité de son environnement et le respect de l'équilibre alimentaire le dépistage et l'évaluation des risques de maltraitance les actes pour favoriser la relation des personnes âgées et de leur famille en situation d'isolement les MMS, les NPI en lien avec l'Assistant de Soins en Gérontologie et la psychologue Ouvrez et tenez à jour le dossier du résident Evaluez le projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Salaire
- Primes
- CSE
- Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État d'Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un protocole de soinCette compétence est indispensable
- Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Identifier les signes cliniques d'urgence
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Réaliser un diagnostic infirmier
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
ETABLISSEMENT DE SANTE
200 à 249 salariés
Situe sur la presqu'le du Cotentin, la Fondation Bon Sauveur de la Manche regroupe prs d'une quinzaine d'tablissements sanitaires et mdico sociaux Suvrant dans les domaines de la psychiatrie, de l'addictologie, du handicap, de l'insertion, de l'accueil des personnes ges et de la formation. Acteur majeur sur le plan clinique au niveau rgional, la Fondation emploie plus de 1840 salaris et dispose de 1010 lits et places, dont 521 en mdico social.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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