Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de mission RSE et reporting extra-financiers pour continuer de renforcer le service RSE & CONFORMITE en créant un poste supplémentaire. Ce service, en lien avec l'ensemble des métiers du Groupe, est composé actuellement de trois personnes et accompagne les services supports et fonctions opérationnelles pour aligner stratégie commerciale et durabilité. Il prend en compte la grande diversité des filiales du Groupe pour les accompagner dans le déploiement de leur feuille de route RSE et la conduite éthique de leurs activités. Au sein de ce service, sous la responsabilité d'Alicia, la Responsable RSE et Conformité du Groupe, le(la) Chargé(e) de missions participera à l'élaboration des reporting extra-financiers du Groupe (rapport de durabilité, rapport RSE, calcul de l'empreinte carbone) et au déploiement des politiques RSE et de conformité. En lien avec l'ensemble des services, le(la) candidat(e) jouera un rôle primordial dans l'information, la formation, le conseil et l'animation d'un réseau. Les missions : Contribuer à la production des documents extra-financiers du Groupe (rédaction et collecte) Collecter les données (qualitatives et quantitatives) auprès des contributeurs internes, en vérifier la qualité et la cohérence et les consolider Participer au calcul du Bilan des Emissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES) du Groupe Contribuer à l'amélioration de la remontée d'informations en menant des sous-projets internes avec les contributeurs Effectuer une veille réglementaire active pour maintenir à jour le dispositif global de reporting du Groupe Jouer un rôle actif dans la collecte des informations et la rédaction des réponses à apporter aux questionnaires RSE/ESG des parties prenantes Conduire et animer des actions de sensibilisation interne sur les composantes de la politique RSE du Groupe et les enjeux de conformité (formations en présentiel, construction d'e-learning, réponses aux questions des collaborateurs, etc.) Participer à la rédaction de politiques et procédures internes et s'assurer de la conformité des contrats aux règles éthiques et environnementales Contribuer au déploiement des politiques de conformité Développer et animer un réseau de correspondants internes, au sein des différentes directions et filiales du Groupe Dans le cadre de tes missions, quelques déplacements sont à prévoir. Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 (cursus RSE, école de commerce), une première expérience concluante en entreprise ou en cabinet de conseil d'au moins 2 ans en reporting ESG est attendue. Une compétence dans la création et rédaction de procédure, de note interne, de reporting est attendue ainsi qu'une aisance relationnelle et une posture pour embarquer les managers, les services et les collaborateurs. Une logique d'analyse des chiffres et de contrôle de cohérence est nécessaire, ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel. Nous te proposons : - Poste cadre en CDI - Basé au siège du Groupe à Grenoble - Une rémunération en fonction du profil : à partir de 32k€ + variable, selon expérience et profil - Intéressement et participation - Prévoyance et mutuelle - Un FCP avec un abondement de 40% - Des négociations annuelles obligatoires