Chauffeur PL polyvalent (H/F) 12 - LUC-LA-PRIMAUBE
Offre n° 210WLQY
Chauffeur PL polyvalent (H/F)
12 - LUC-LA-PRIMAUBE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Qui sommes-nous ? Le Groupe François, c'est une entreprise familiale avec 100 ans d'expérience dans la fabrication et la distribution de matériaux de construction. Membre du réseau GEDIMAT, nous proposons une large gamme de matériaux de qualité, avec un accompagnement de proximité. Présents dans 6 départements, nous comptons : - 19 agences - 1 carrière - 8 centrales à béton - 1 usine de produits béton - 300 collaborateurs engagés Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe François, c'est intégrer une entreprise : - Familiale, locale et responsable - Guidée par des valeurs fortes : Engagement, Bienveillance, Expertise, Responsabilité - Engagée dans une démarche de développement durable et le soutien à l'économie locale - Où la proximité managériale, l'écoute et l'accompagnement sont au cœur du fonctionnement - Qui offre un environnement qui favorise l'évolution, l'épanouissement et la réussite. Nous Recrutons un Chauffeur PL Polyvalent (H/F) en CDI Poste basé à Rodez (12), sur notre carrière située à proximité de l'aéroport de Rodez-Aveyron. Poste & Missions Rattaché(e) au Chef de carrière, vous occupez un poste polyvalent mêlant transport et production. Vous assurez les livraisons de matériaux auprès de nos clients et participez, lorsque l'activité transport est moins soutenue, au bon fonctionnement de la carrière en conduisant différents engins de production. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer les livraisons de matériaux sur les chantiers en camion 8x4. - Conduire un polybenne selon les besoins de l'activité. - Participer à la production de la carrière en conduisant un dumper et différents engins. - Réaliser les contrôles quotidiens et l'entretien courant des véhicules et engins. - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. - Respecter les consignes de sécurité, les procédures internes et la réglementation transport. Un poste rythmé, varié et polyvalent, au cœur de l'activité de notre carrière. Horaires de travail - Poste organisé du lundi au vendredi. - Ce poste nécessite une réelle flexibilité horaire afin de s'adapter à l'activité de la carrière et aux besoins des livraisons clients. - Les journées s'inscrivent dans une amplitude horaire pouvant aller de 7h30 à 18h30, selon l'activité. Ce que nous proposons : - Un CDI de 38h45/semaine - Une rémunération attractive, incluant le paiement des heures supplémentaire, accompagnée de primes de fin d'année et de vacances - Des avantages : participation, comité d'entreprise, mutuelle - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et passionnée - Un engagement local et responsable Profil recherché - Permis C obligatoire, FIMO/FCO à jour - Expérience dans la conduite de poids lourds et semi-remorques, idéalement en carrière ou chantier - Le CACES R482 catégorie E (anciennement catégorie 8) ou une expérience en conduite de dumper serait un véritable atout. - Rigueur, sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe et adaptabilité face aux imprévus Pour démarrer l'expérience : envoyez-nous votre CV, vous serez rapidement contacté. Venez construire votre carrière, chez nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. www.groupe-francois.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H45/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- CSE
- Complémentaire santé
- Salaire selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Livrer une commande
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis
- C - Poids lourdCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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