Assistant éducatif petite enfance H/F 54 - BLAINVILLE SUR L EAU
Offre n° 210WLRK
Assistant éducatif petite enfance H/F
54 - BLAINVILLE SUR L EAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 août 2026
Dans le cadre d'un besoin au sein de nos services dédiés à la petite enfance, un poste d'auxiliaire de puériculture en CDD est proposé du 24 août 2026 au 31 décembre 2026. Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique de renforcement des équipes pluridisciplinaires, composées d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'agents d'entretien, placées sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche ou du coordonnateur petite enfance. Vous serez chargé d'organiser et d 'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Ce poste à temps complet est proposé sous 2 formats au choix du candidat : - Poste volant intervenant au sein de plusieurs structures petite enfance du territoire en temps complet, à raison de 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi) avec un planning fixe. ou - Poste fixe au sein de la crèche Mirabel'Ange de Bayon, sur la base d'un temps plein (5 jours par semaine). Missions / conditions d'exercice : Activités techniques: - accueil des enfants., des parents ou substituts parentaux - création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - participation à l'élaboration du projet d'établissement. -SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux; - création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - participation à l'élaboration du projet d'établissement Profils recherchés: - SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant : notions de psychologie infantile principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : techniques d'écoute active, de communication et d'observation techniques de régulation et de résolution de conflits évolutions sociales des différentes formes de familles notions de réglementation en matière d'autorité parentale projet éducatif et pédagogique de la structure principes de l'organisation territoriale Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature, composée d'un CV et d'une lettre de motivation précisant, le cas échéant, leur préférence quant au format du poste souhaité.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille de la fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Si diplôme d'auxiliaire puériculture
Formation
- CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - ou CAP Accompgt Educ. Petite Enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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