Animateur périscolaire (H/F) 22 - DINAN
Offre n° 210WMFP
Animateur périscolaire (H/F)
22 - DINAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Employeur handi-engagé
CV et Lettre de motivation obligatoires La Ville de Dinan recrute des Animateurs (-trices) périscolaires, à Temps non complet - 20 heures hebdomadaires Poste temporaire (CDD de 1 an ) - Adjoint d'animation, à pourvoir au 31 août 2026. Avec 4 groupes scolaires, 1200 repas réalisés par jour par la cuisine centrale et 2 accueils de loisirs sans hébergement, le service Enfance-Education et restauration accompagne chaque jour des centaines d'enfants. Dans ce cadre, la Ville de Dinan recherche des animateurs(trices) périscolaires dynamiques et motivés(es) pour accompagner les enfants sur les temps périscolaires. Sous l'autorité du responsable de la structure, vous participez à l'accueil, à l'encadrement et à l'animation des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et propice à leur épanouissement. Vous contribuez à la mise en œuvre d'activités éducatives, ludiques et culturelles favorisant l'autonomie, la créativité et le vivre-ensemble. MISSIONS PRINCIPALES Accueil des enfants - Accueillir les enfants avant et après l'école. - Assurer leur sécurité physique, morale et affective. - Accompagner les arrivées et les départs des familles. Animation d'activités - Préparer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants (jeux collectifs, ateliers d'expression, activités manuelles, etc.) ; - Favoriser l'autonomie, la créativité et la socialisation des enfants. Encadrement de la vie quotidienne - Surveiller les temps de récréation et de garderie ; - Accompagner les enfants pendant les repas ou le goûter ; - Veiller au respect des règles de vie collective et d'hygiène. Accompagnement à la scolarité - Aider les enfants dans l'organisation de leurs devoirs ; - Encourager les méthodes de travail et la confiance en soi ; - Proposer des activités éducatives complémentaires. Travail en équipe - Participer aux réunions avec les autres animateurs et le responsable de la structure ; - Concevoir les projets d'animation ; - Évaluer les activités mises en place et les adapter aux besoins des enfants. Relations avec les familles - Informer les parents sur le déroulement des activités ; - Transmettre les informations importantes concernant les enfants ; - Maintenir un climat de confiance avec les familles. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du BAFA/BAFD et doté de solides qualités relationnelles et organisationnelles ? Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes patient et bienveillant ; - Vous êtes capable de gérer un groupe d'enfants ; - Vous êtes doté de créativité et êtes dynamique ; - Vous connaissez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et les règles de sécurité. Conditions du poste : - Poste à temps non complet (entre 15h00 et 21h00 hebdomadaire); - Horaires de travail répartis principalement sur les temps périscolaires : accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir et, selon l'organisation, les mercredis et vacances scolaire ; - Travail au sein des écoles, accueils de loisirs de la commune ; - Contact quotidien avec les enfants, les familles et les équipes éducatives ; - Participation aux réunions de préparation, de coordination et aux actions de formation ; - Station debout fréquente, déplacements réguliers et participation active aux activités d'animation en intérieur et en extérieur ; - Port éventuel de matériel pédagogique et accompagnement des enfants lors des sorties. Rémunération : En référence à la grille indiciaire des adjoints d'animation (catégorie C), régime indemnitaire, CIA et adhésion CNAS sous condition, participation employeur mutuelle et prévoyance. Date de prise de poste : 31 août 2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1066.87 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.dinan.fr/
La Ville de Dinan (Ctes-d'Armor, Bretagne), 15 000 habitants, chef-lieu d'arrondissement, ville d'art et d'histoire, ville-centre d'une agglomration de 96 000 habitants, recrute pour ses services municipaux. Mme Céline LAROCHE-LEPONT
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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