Jardinier (H/F) 45 - FERRIERES EN GATINAIS
Offre n° 210WMRY
Jardinier (H/F)
45 - FERRIERES EN GATINAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Labellisée « Petite Cité de Caractère », Ferrières-en-Gâtinais porte une ambition forte pour la qualité de son cadre de vie, la valorisation de son patrimoine paysager et le développement de la biodiversité. Dans le cadre de ses projets d'embellissement et de végétalisation des espaces publics, la commune recrute un(e) jardinier(ère) polyvalent(e) afin de renforcer son équipe technique. Au sein des services techniques municipaux et sous l'autorité du responsable des services techniques, vous participez activement à l'aménagement, à l'entretien et à la valorisation des espaces verts communaux. MISSIONS Participer à la conception, à l'aménagement et à la création de massifs fleuris, de plantations arbustives et d'espaces verts publics, notamment dans le cadre du futur parc des Arènes de Pépin le Bref ; Proposer et réaliser des aménagements paysagers contribuant à l'embellissement du cadre de vie communal ; Assurer l'entretien des espaces verts dans une démarche de gestion écologique ; Réaliser les travaux de tonte, débroussaillage, désherbage manuel et entretien des massifs ; Effectuer les plantations d'arbres, d'arbustes, de vivaces et de fleurs saisonnières ; Assurer la taille des arbustes et l'entretien des haies ; Participer à l'arrosage et au suivi sanitaire des végétaux ; Veiller au bon état des espaces publics, des plantations et du mobilier urbain ; Assurer l'entretien courant du matériel et des équipements ; Contribuer à la qualité et à la propreté des espaces publics. En dehors des missions présentées, des tâches supplémentaires pourront être effectuées à la demande de l'autorité hiérarchique. TECHNICITE DU POSTE Bonne connaissance des végétaux et des techniques d'entretien paysager ; Connaissance des normes de sécurité. COMPETENCES EXIGEES PAR LE POSTE Sensibilité aux enjeux environnementaux, à la biodiversité et à la gestion écologique ; Aptitude à concevoir et réaliser des aménagements paysagers de qualité ; Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe ; Polyvalence et capacité d'adaptation. Rigueur et sens de l'organisation ; Goût du travail en extérieur ; Sens du service public ; Respect des règles de sécurité ; Créativité, sens esthétique et intérêt pour le paysage et le fleurissement ; Qualités relationnelles et contact avec les habitants. STATUT, FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES Formation de niveau Bac professionnel minimum dans les métiers du paysage, de l'horticulture ou des espaces verts ; Expérience appréciée sur un poste similaire ; Permis B indispensable ; CACES ou autorisations de conduite appréciées. CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE Utiliser du matériel bruyant et tranchant Nombreux déplacements sur différents sites Disponibilité en pleine saison Polyvalence au sein des services techniques Travail en extérieur Astreintes Horaires réguliers adaptés aux saisons Porter des équipements de protection individuels adaptés à la tâche
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Conditions de travail
-
En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Sur chantier - Salaire
- rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Participation mutuelle/prévoyance
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - métiers du paysage, horticulture Cette formation est indispensable
Compétences
- Effectuer l'entretien de végétaux
- Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
- Intégrer et entretenir un élément de décoration
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
50 à 99 salariés
Collectivit Territoriale Structures : Administrative Multi-Accueil Animation APS/ALSH/PM Services Techniques
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