Gestionnaire administratif et juridique du système de santé H/F 41 - BLOIS
Offre n° 210WNNL
Gestionnaire administratif et juridique du système de santé H/F
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
Au sein du département Parcours, Prévention, Sanitaire et Médico-social de la direction départementale du Loir et Cher, sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de département, vous assurez des missions de gestionnaire administratif et juridique. Vous intervenez en lien avec les conseillers thématiques des directions métiers et les référents territoriaux en charge de la prévention , l'offre ambulatoire et hospitalière, la politique de handicap et des personnes âgées, avec pour objectifs de : Garantir le bon fonctionnement des instances de démocratie sanitaire (conseil territorial de santé, Comité Départemental de l'Aide médicale Urgente, de la permanence des soins et des transports sanitaires,) animées par la délégation départementale Veiller à l'application du statut de la fonction publique hospitalière (personnels médicaux, directeurs, nominations au choix, élections professionnelles) Contribuer à l'instruction des signalements et événements indésirables graves concernant les établissements et services médico-sociaux (enregistrement des informations, suivi de l'instruction), Participer à la continuité de service au sein du département Parcours en particulier en assurant la suppléance du gestionnaire administratif et juridique offre sanitaire et ambulatoire pour les dossiers urgents et la gestion des BAL Profil recherché Professionnel(le) rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous disposez de solides compétences en communication écrite et orale. Vous êtes en capacité de rédiger des notes administratives claires, structurées et adaptées aux enjeux du service. À l'aise avec les outils bureautiques, vous savez organiser votre activité avec méthode, prioriser les tâches et assurer un suivi fiable des dossiers confiés. Vous faites preuve d'un réel sens du rendre compte, en informant votre hiérarchie de manière pertinente et régulière sur l'avancement des missions. Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiative et votre capacité à communiquer avec professionnalisme constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Complémentaire santé
- selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Santé Cette formation est indispensable
Compétences
- Vous maîtrisez les suites logiciels bureautiquesCette compétence est indispensable
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
ARS
250 à 499 salariés
L'Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l'adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.
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