Les associations le Pélican et RESPECTS73 recherchent pour le dispositif Horizon : Type de Contrat : CDD jusqu'au 31.12.2026, avec possibilité de renouvellement du CDD. Temps de travail : Temps plein ou temps partiel dans la limite de 80%. Rémunération : Selon convention 66 + Ségur Horaires de travail : 8h30- 17h30 avec une 1 heure de pause méridienne le midi. Démarrage : Dès que possible Lieu : Poste basé à Chambéry avec déplacements réguliers sur Grand Chambéry dans le cadre d'aller-vers et de visites à domicile. Déplacement en binôme. Descriptif du poste : Horizon est un dispositif d'accompagnement vers le logement durable financé à titre expérimental, par la communauté d'agglomération Grand Chambéry et la DIHAL dans le cadre de la politique du Logement d'Abord. Il vise à développer ses fondamentaux à savoir : - Rompre avec la logique du parcours en escalier pour les publics à la rue et ou mal logés, afin de prioriser l'accès à un logement autonome comme condition sine qua non au parcours d'insertion sociale et professionnelle du ménage. - La promotion d'un accompagnement sanitaire et social qui s'adapte aux besoins du ménage accédant au logement. Son objectif étant de lutter contre les ruptures de parcours, de favoriser l'accès et le maintien dans le logement d'un public présentant un besoin élevé en matière d'accompagnement au regard du cumul de difficultés tant sur le plan sanitaire (Troubles psychiques, Addictions) que sur le plan social. L'accompagnement proposé s'appuie sur les 8 principes du Logement d'abord et s'oriente vers des pratiques relatives au rétablissement, à la réduction des risques et des dommages dans un cadre modulable et inconditionnel. L'équipe est composée de 2 travailleurs sociaux, de 2 infirmiers, d'un travailleur pair, d'un psychologue et d'un temps de chef de service. Le dispositif Horizon a pour mission d'accompagner 20 personnes (dont 5 jeunes âgés de 18 à 25 ans), en situation d'itinérance absolue, présentant des comorbidités psychiatriques et addictologiques. L'équipe bénéficie de temps de formation collective et de temps d'analyse de la pratique. Missions et actvités principales : L'infirmier(ère) intervient au sein d'une équipe de suivi intensif en milieu communautaire, mobile et pluridisciplinaire, mobilisant des expertises complémentaires afin d'accompagner les personnes dans leur parcours de rétablissement. Il/elle contribue à un accompagnement global, individualisé et intensif, centré sur le pouvoir d'agir, les choix de la personne et l'accès aux soins dans une logique de proximité. Dans ce cadre, il/elle participe à la coordination des soins, à la veille sanitaire et à l'accompagnement thérapeutique des personnes dans leur environnement de vie. Membre d'une équipe pluridisciplinaire au fonctionnement horizontal, l'infirmier participe aux missions suivantes : Participation au suivi et à la coordination des soins : Veille sanitaire et suivi de l'état de santé Accompagnement dans le parcours de rétablissement Adapter les interventions au rythme, aux choix et aux capacités des personnes accompagnées. Relation et accompagnement Profil professionnel: - Infirmier(e) diplômé(e) d'état - Permis B indispensable - Une première expérience en psychiatrie, en addictologie et/ou dans le domaine de la grande précarité serait appréciée. Qualités et compétences requises: - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Esprit d'initiative - Capacité à travailler dans une dynamique de culture positive de l'erreur - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Maîtrise de l'outil informatique (pack office) Pour postuler : Adressez votre lettre de motivation et CV à l'attention de Madame Abric et de Monsieur Cloquié - Par mail : contact@horizon73.org Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés