Gestionnaire des alertes et urgences sanitaires en renfort (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 210WPHH
Gestionnaire des alertes et urgences sanitaires en renfort (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Au sein de la Direction de la santé publique et environnementale, vous rejoignez le département Veille et sécurité sanitaire et participez au fonctionnement du Point focal régional, porte d'entrée unique des signaux sanitaires reçus par l'ARS Centre-Val de Loire. Intégré à une équipe pluridisciplinaire composée notamment de gestionnaires, infirmiers, médecins et ingénieurs, vous contribuez à la réception, l'enregistrement, la qualification et l'orientation des signaux sanitaires. Vous participez ainsi directement à la continuité de la veille sanitaire régionale et à la bonne prise en charge des alertes. Vos principales missions consistent à : Assurer la gestion quotidienne de la boîte alerte et de la permanence téléphonique, en veillant à la qualité de l'accueil, à la traçabilité des informations et au respect des procédures ; Renseigner les outils de veille sanitaire, notamment SI-VSS, qualifier les signaux selon la nomenclature en vigueur et contribuer au suivi des situations ; Coordonner les transmissions d'informations et les demandes de reporting, notamment auprès de la hiérarchie, du ministère chargé de la santé, de l'ARS de zone ou des partenaires ; Contribuer à l'amélioration continue du dispositif : mise à jour des procédures, harmonisation des outils, appui aux équipes, production de données d'évaluation ; Participer, en tant que de besoin, à la mobilisation de l'ARS lors de situations sanitaires sensibles ou de crise. De manière spécifique au sein de l'équipe, vous intervenez en appui à l'unité chargée de la qualité et de la sécurité des soins : régulation des flux, mise à jour de dossiers, gestion des cas non graves, mise à jour des protocoles de prises en charge, appui à la communciation. Ce poste offre une vision transversale des enjeux de sécurité sanitaire et permet de contribuer concrètement à la protection de la population régionale. Activités transversales : Vous participez activement aux réunions d'équipe et contribuez à l'amélioration continue des procédures Vous contribuez à la production de données à des fins d'évaluations Vous mettez en œuvre une démarche d'accueil de qualité auprès des divers publics interlocuteurs afin de favoriser la bonne qualification de l'information, le correct aiguillage dans les circuits internes comme externes Le poste est basé à Orléans, au sein d'une équipe engagée sur des missions au cœur de la veille et de la sécurité sanitaire. Il permet de travailler sur des sujets variés, en lien avec de nombreux partenaires internes et externes, et de contribuer au renforcement des dispositifs régionaux de préparation et de réponse aux alertes. Profil recherché Professionnel(le) organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques, notamment la suite Office, vous savez vous approprier rapidement de nouvelles applications métiers. Vous êtes capable de mettre en œuvre des procédures dans une logique de démarche qualité, en vous appuyant sur des référentiels établis, et de contribuer à l'évaluation de dispositifs. Vous disposez d'une solide capacité d'analyse vous permettant d'instruire des dossiers, d'évaluer une situation dans sa globalité et d'en mesurer les conséquences afin d'organiser une prise en charge adaptée. Vous savez hiérarchiser les informations selon leur degré d'urgence ou d'importance, tout en faisant preuve d'un sens aigu de l'organisation. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous communiquez avec clarté et pédagogie auprès de différents interlocuteurs. Vous êtes également en capacité de gérer des situations sensibles ou à risque, en conservant votre maîtrise et votre discernement face à des contextes de tension, voire de crise. DATE DE PRISE DE POSTE AU 1/09.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Complémentaire santé
- selon profil et experience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Santé Cette formation est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Caractéristiques des écosystèmes
- Procéder à des tests, expérimentations
- Réaliser une veille documentaire
- Techniques culturales
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
ARS
250 à 499 salariés
L'Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l'adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.
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