Assistant(e) programme (H/F) 74 - Archamps
Offre n° 210WQBZ
Assistant(e) programme (H/F)
74 - Archamps - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Dans le cadre de son développement, notre équipe recherche un(e) assistant(e) programme en promotion immobilière afin d'accompagner le suivi et le pilotage de nos opérations immobilières. Responsabilités Assister le programme dans le suivi opérationnel des projets Participer au montage administratif des opérations immobilières Suivre les dossiers techniques, commerciaux et financiers Assurer la coordination avec les différents intervenants (architectes, bureaux d'études, entreprises, notaires, collectivités.) Participer au suivi des appels d'offres et marchés travaux Préparer les réunions et rédiger les comptes-rendus Veiller au bon suivi des plannings et des échéances Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en immobilier, urbanisme, bâtiment ou gestion de projet Première expérience en promotion immobilière, maîtrise d'œuvre ou immobilier appréciée Organisation, rigueur et autonomie Excellent relationnel et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques Rémunération en fonction du profil
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 43489.0 Euros sur 12 mois
- Rémunération en fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Promotion immobilière
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Concevoir et gérer un projet
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Assister dans le suivi opéarationnel des projets
- Assurer la coordination avec les intervenants
- Participer au montage administratif des opérations
- Participer au suivi des appels d'offres et marchés
- Préparation des réunions
- Rédaction des comptes rendus
- Suivi des plannings et échéances
- Suivre les dossiers commerciaux
- Suivre les dossiers financiers
- Suivre les dossiers techniques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
ROC PROMOTION
6 à 9 salariés
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