Il/ Elle conçoit, pilote et met en œuvre le projet pédagogique de la Maison Des Jeunes au sein de l'accueil de mineurs et de l'intercommunalité. Il/Elle organise et coordonne les actions en direction des jeunes (activités, projets) qui en découlent. Missions : Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire et pédagogique du Service Jeunesse - Recenser et évaluer les besoins des jeunes en matière d'éducation, de loisirs, . - Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet pédagogique - Vérifier la cohérence des projets d'animation des animateurs vacataires et permanant en ajustant les propositions - Réaliser et partager en équipe la mise en œuvre des projets - Participer au comité jeunesse de secteur - Participer au réseau d'acteur jeunesse - Participer à des groupes de travail en fonction des projets Gestion de la structure - Gestion d'une équipe d'animateurs vacataires (recrutement, suivi administratif, déclaration des heures, emploi du temps, bilan,) et d'un animateur permanant - Organiser et coordonner l'ensemble des activités de la structure (gestion du matériel, des plannings d'activités, des lieux d'animation) en lien avec l'animateur permanant - Assurer le suivi du budget (dépenses) - Gérer les relations avec les familles - Déclaration TAM - Gestion des inscriptions (paramétrage, suivi des réservations, vérification des pointages) sur le logiciel Abelium Communication - Organiser la communication de la structure en lien avec la coordinatrice jeunesse - Utiliser les réseaux sociaux Animer et accompagner des projets - Accompagner les Conseils Municipaux de Jeunes en fonction de la demande des communes - Proposer et animer des temps à destination des jeunes : activité, accueil, temps de débats,. - Accueillir et aller à la rencontre des jeunes pour favoriser la prise d'initiatives, - Accompagner des groupes de jeunes : mobilisation, structuration, valorisation. - Dynamiser le lieu d'accueil - Favoriser l'implication des jeunes - Travailler en lien avec les établissements scolaires et associations du territoire Modalités de recrutement : - Par voie statutaire : Poste ouvert aux cadres d'emploi des Animateurs territoriaux et des Adjoints territoriaux d'animation - Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - Régime Indemnitaire - SFT (Supplément Familial de Traitement) Avantage sociaux : - CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté - Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 35 heures annualisées - Droits à congés : 175 heures - Lieux de travail : 11 rue du Fresne - 53800 RENAZE. - Poste à pourvoir le 1er septembre 2026