Agent d'élevage (H/F) 10 - Sainte-Maure
Offre n° 210WQXM
Agent d'élevage (H/F)
10 - Sainte-Maure - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Vous souhaitez évoluer au sein d'une exploitation agricole dynamique et mettre vos compétences au service d'un élevage laitier ? Le Groupement d'Employeurs Convergence recrute, pour l'une de ses entreprises adhérentes située à proximité de Troyes, un(e) Agent d'élevage H/F en CDI. Vos missions Au sein de l'exploitation, vous participez au suivi quotidien du troupeau et au bon fonctionnement de l'élevage. À ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer l'alimentation et les soins courants des animaux. Réaliser la traite dans le respect des règles d'hygiène. Veiller au suivi sanitaire et au bien-être du troupeau. Participer au suivi de la reproduction. Nettoyer et entretenir les installations et le matériel. Contribuer aux travaux courants de l'exploitation. Votre profil Vous appréciez le travail en élevage et le contact avec les animaux. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Vous possédez idéalement : Une formation agricole (Bac Pro CGEA ou équivalent). Une première expérience en élevage bovin laitier. Le permis B (le CACES serait un atout). Conditions Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Localisation : Secteur de Sainte-Maure (Aube), à proximité de Troyes À noter : Le poste comprend des astreintes (environ une semaine et un week-end sur trois) avec une organisation des horaires en roulement. Vous souhaitez intégrer une exploitation reconnue et exercer un métier au cœur du monde agricole ? Transmettez nous votre candidature dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 12 mois
- A définir selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Agriculture biologique
- Cadre réglementaire environnemental
- Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
- Prélever des échantillons de matières ou de produits
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS CONVERGENCE
6 à 9 salariés
Multiplier les expriences, viter la routine avec la scurit du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins temps saisonnier ou temps partiel des entreprises du dpartement de l'Aube. Ainsi nos salaris travaillent pour plusieurs entreprises au cours de l'anne afin de constituer un temps plein. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr) Mme Marion Lassus
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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