Agent de maintenance et de manutention H/F 29 - Quimper
Offre n° 210WQZG
Agent de maintenance et de manutention H/F
29 - Quimper - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Le poste est à pourvoir au sein du service de soutien opérationnel (16 personnes), le bureau des Finances et l'Immobilier est composé de : - 1 secrétaire administratif de classe supérieure - Chef de bureau - 3 adjoints administratifs : 2 agents au budget et 1 agent à l'immobilier - 1 agent technique : à l'immobilier Il faut disposer de ces droits civiques et d'un casier judiciaire vierge. Nous transmettre une copie recto/verso de votre carte nationale d'identité. Contrat jusqu'au 31 décembre 2026. Vos activités principales : -Effectuer l'entretien courant des locaux, travaux simples : -menuiserie / serrurerie : réglage de porte, de groom, remplacement de serrures, de judas. ; -plomberie / chauffage : débouchage de sanitaires, entretien des canalisations, changement de joints, interventions basiques sur une chaudière. -électricité : habilitation électrique obligatoire. Remplacement de luminaires, d'interrupteurs, mise en sécurité d'installations. -peinture, enduits, tapisseries, toiles de verre, ... ; -Assurer la maintenance de premier niveau sur certains matériels ou équipements ; -Entretenir, réparer, remplacer divers équipements intérieurs mis en place dans les bâtiments (rideaux, étagères, armoires, mobiliers divers, etc.) ; - Participer à la mise en œuvre de la maintenance préventive et curative du patrimoine ; -Réaliser l'ensemble des opérations de manutention courante dans les services ; - Apporter une expertise technique sur les missions qui lui sont confiées ; - Connaître et respecter les règles de sécurité et de prévention (sécurisation d'un chantier) ; -Manipuler des produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, à l'aide éventuellement d'appareils de manutention ; -Participer aux opérations de stockage des produits, matériaux ou équipements ; -Assurer le pavoisement des bâtiments ; -Nettoyer les abords, cours, portes et portails des bâtiments mensuellement ; -Installer des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l'organisation de protocoles, cérémonies, réunions. -Apporter son aide lors des manifestations et événements ponctuels ; -Réaliser des tâches administratives simples : lire et écrire des mails, contacter des entreprises (dépannages, devis), savoir remplir un tableau, rédactions de fiches pratiques ; -Apporter toutes les informations utiles dans son domaine de compétences auprès de son chef Vos compétences et savoir être : -Être réactif, savoir prioriser, être discret ; -Gérer son temps ; -Rendre compte de son activité ; -Savoir estimer le coût de travaux et établir un devis ; -Gérer les approvisionnements d'outils et de consommables ; -Veiller à l'entretien du matériel, de l'outillage et des équipements individuels de protection fournis ; -Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables ; -Intégrer une dynamique de développement durable dans ses domaines d'intervention.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
40H30/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Électricité - Habilitations électriques Cette formation est indispensable
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Activités d'ordre public et de sécurité
Employeur
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