Missions principales : 1) Encadrement pédagogique : - Transmettre des compétences techniques de base ; - Organiser et planifier les activités de l'atelier ; - Gérer les stocks, l'entretien des outils et le budget alloué ; - Garantir le respect strict des normes de sécurité et d'hygiène des jeunes (mise en conformité des machines, gestion des EPI (Equipements de Protection individuelles), formation à la sécurité ; - Réaliser des chantiers internes ou externes. 2) Accompagnement éducatif : - Utiliser l'atelier pour travailler sur le respect des consignes, la ponctualité, la gestion des émotions et la socialisation ; - Évaluer le potentiel du jeune, l'aider à définir un projet d'orientation et l'accompagner vers des stages ou des formations qualifiantes ; - Contribuer à la mise en œuvre du DIPC du jeune ; - Rédiger des bilans de comportement et de progression technique. 3) Participation et implication : - Aux différentes réunions de l'établissement ; - Proposer des améliorations des pratiques et des supports de travail ; - Réaliser un rapport annuel de son activité ; - Participer à une dynamique constructive de réflexion, d'élaboration, de conduite et d'évaluation du projet d'établissement et de ses divers aspects ; - Être dans une communication transversale rigoureuse et bienveillante. Poste à pourvoir de suite CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGES.