Agent d'accompagnement de l'enfant en classe et d'entretien (H/F) 17 - Bernay-Saint-Martin
Offre n° 210WSMM
Agent d'accompagnement de l'enfant en classe et d'entretien (H/F)
17 - Bernay-Saint-Martin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Placé sous la responsabilité de la coordinatrice scolaire de son secteur, l'agent aura pour principales missions : - l'accompagnement des enfants sur le temps de classe du matin et une partie de l'après-midi en décloisonnement - l'accompagnement des enfants sur la pause méridienne et le temps de transport scolaire - l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne - la mise en place d'un espace accueillant et du matériel adapté répondant à l'âge et à la sécurité des enfants - l'installation et la mise en sécurité des enfants de maternelle dans le transport scolaire - l'entretien et la désinfection des espaces et du matériel utilisés dans le respect des protocoles sanitaires Activités : - Accompagnement des enfants durant le temps de classe, la pause méridienne et le transport : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, de l'environnement, etc.), et de l'hygiène corporelle. Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motricité, etc.). Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel, dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices gérer les conflits entre enfants. Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant. - Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas, mise en place d'activités adaptés sur le temps du midi - Participation au bien être de l'enfant : Favoriser l'éveil au goût. Instaurer un climat serein et garantir le confort par la communication et autres moyens ludiques. Assurer la surveillance des enfants durant la pause méridienne (cour) et lors du transport. S'assurer d'appliquer toutes les mesures de sécurité. Respecter les besoins et le rythme de chacun. - Activités complémentaires : Assurer le pointage des présences sur la tablette pour le temps de garderie et prévient si des enfants ou adultes sont absents de la tablette. Participer à la vie et à la communication interne de l'école, avec les enseignants, avec le service de restauration et le service scolaire. Entretien des locaux et du matériel : Nettoyer les locaux, des lieux communs et les sanitaires Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Prendre connaissance et appliquer le protocole d'hygiène Renseigner les documents de suivi liés au nettoyage Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au service Nettoyer les carreaux à hauteur d'homme avec raclette Vider les corbeilles à papier en appliquant le tri sélectif Nettoyer le matériel et les machines d'entretien des locaux après usage Ranger méthodiquement les produits après utilisation Formation et temps de travail : CAP petite enfance ou expérience sur un même poste souhaitée Planning hebdomadaire : lundi, mardi, jeudi, vendredi en semaine scolaire de 8h45 à 18h30 + 1 jour d'entretien à chaque petite vacances et 4 jours sur l'été 2027 Rémunération et avantages : rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique + RIFSEEP + participation employeur pour la prévoyance maintien de salaire et pour la mutuelle labellisée + CNAS Prise de fonction : 31 Août 2026 Seules les candidatures avec lettre de motivation seront étudiées. Fin de dépôt de candidature : 02 août 2026 Date prévisionnelle des entretiens de recrutement : Semaine du 27 au 31 juillet ou entre le 20 et 21 Août 2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique + RIFSEEP
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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