Aide Auxiliaire de Puériculture en crèche- CDI- Temps plein (H/F) 42 - RIVE DE GIER
Offre n° 210WSVF
Aide Auxiliaire de Puériculture en crèche- CDI- Temps plein (H/F)
42 - RIVE DE GIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
**Prise de poste : 24 août 2026** Dans le cadre d'un recrutement pour notre micro-crèche, nous recherchons un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture motivé(e) pour rejoindre une équipe à taille humaine. -- Un établissement facilement accessible -- - à 8 minutes à pied de l'arrêt de bus M5 ; - desservie également par la ligne 47, avec un arrêt situé devant la crèche, facilitant vos trajets quotidiens. -- Vos missions -- Selon le planning, vous assurerez notamment : - l'ouverture ou la fermeture de la structure ; - l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles ; - l'accompagnement des enfants tout au long de la journée, notamment lors des temps de repas et des activités ; - la participation au bon fonctionnement quotidien de la micro-crèche dans le respect du projet pédagogique. -- Vos conditions de travail -- - Temps plein du lundi au vendredi. - Horaires en journée continue, sans coupure. - Plannings organisés selon les besoins de la structure, avec des amplitudes généralement comprises entre : 7h30 - 15h00 ou 11h30 - 18h30 -- Rémunération et avantages - La structure applique la **Convention collective de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile**, offrant : - une reprise de l'ancienneté selon votre parcours ; - une rémunération évolutive, tenant compte de votre diplôme et de votre expérience. - prime
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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