Vous intégrez une équipe composée de : 2 conducteurs de travaux, 1 chef d'équipe et 4 ouvriers. Mission principale : Responsable de l'exécution des travaux d'un ou de plusieurs chantiers. Il dirige et organise le chantier, compose les équipes dirigées par le chef de chantier, surveille l'avancement des travaux, achète et répartit les matériaux, rédige les rapports, dialogue avec les ingénieurs et les riverains du chantier. Il est responsable vis-à-vis de son client du respect des délais et de la qualité de l'ouvrage. Il est également responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier. Activités : En phase de préparation, il doit : - assister aux réunions techniques préalables au chantier, - établir le budget prévisionnel, - préparer le site, - recruter les hommes, - élaborer les plannings, - sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier, - déterminer les méthodes de travail. En phase de réalisation, il doit : - approvisionner le chantier - surveiller l'exécution des travaux et contrôler - rendre compte de l'avancement des travaux à la direction - négocier avec les clients et les fournisseurs, - réceptionner les travaux en fin de chantier. Conditions : - Activité professionnelle menée de manière autonome - Nombreux contacts relationnels quotidien - Nombreux déplacements sur les chantiers - Horaires élastiques en fonctions des besoins et des problèmes pouvant survenir, puisqu'il s'adapte à ses différents interlocuteurs - Il est un médiateur entre différents interlocuteurs, ce qui demande de bien gérer le stress et la pression - Nombreuses responsabilités, car c'est lui qui doit rendre des comptes, notamment en cas de problèmes Profil recherché : - Bac pro Technicien du bâtiment : organisation et mise en œuvre. - Bac +2/3 spécialisés dans le secteur du BTP ou GC - Expérience d'au moins 10 ans dans le secteur du BTP Les « savoir-faire » : - analyser un appel d'offre, - étudier un prix, - réaliser un budget prévisionnel, - connaître la législation des marchés privés et publics, du contentieux, des assurances et les règles en matière de sous-traitance et de sécurité, - maîtriser les techniques du bâtiment et de la construction, - manager des hommes en toutes circonstances. Les « savoir être » : - Polyvalent - Gestion du stress - Rigueur & organisation - Travail en équipe