Activités principales : Accueil des enfants de moins de 4 ans et de leur famille o Accueil quotidien des enfants et des familles o Etre référente de familiarisations o Activités de nursing Permettre une bonne première séparation, accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et permettre une ébauche de socialisation o Observer et accompagner les enfants au cours des différents moments de la journée o Mise en place et animation d'ateliers avec un groupe d'enfants sous la coordination de l'EJE o Maintenir les règles de vie de la structure o Aménagement d'espaces d'activités libres en se tenant à disposition des enfants Assurer la continuité paramédicale sous la responsabilité de l'infirmière o Gestion des stocks de couches et produits d'hygiène o Commandes prévisionnelles des repas des enfants de moins de 18 mois o Maintien de l'hygiène corporelle des enfants o Participation à l'élaboration des menus des 18 mois/4 ans de la restauration municipale o Organisation des temps de repas en respectant toutes les mesures d'hygiène nécessaire Participer à la vie de la structure et du service : o Participation aux réunions d'équipe o Participation aux analyses de la pratique o Participation aux animations et formations proposées par le pôle EEJ o Participer à la vie de la structure et du service Toutes demandes de la responsable du pôle et de son adjointe Participation Régulière aux actions passerelle avec les écoles maternelles et les ALSH/ALAE Techniques : - Connaissance des savoir-faire techniques : connaissance des concepts de base et des principaux outils relatifs aux missions exercées : Connaître le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant, Savoir proposer des activités adaptées aux enfants de 0 à 4 ans - Entretien et développement des compétences - Capacité à gérer le temps imparti pour les missions Relationnelles : - Capacité à respecter ses collègues immédiats, les collègues du pôle et ceux des autres services (écoute, prise en compte des autres) - Capacité à la relation au public : politesse, écoute, neutralité et équité - Capacité à travailler en équipe : capacité à développer des relations positives et constructives, à faire circuler l'information - Capacité à travailler avec des partenaires - Avoir un recul suffisant pour ne pas porter de jugement sur les pratiques éducatives des parents Savoir-être : - Capacité à respecter les consignes - Capacité à se rendre disponible et être adaptable - Souci d'efficacité et de résultat - Capacité à prendre les justes initiatives - Capacité à rendre compte Diplômes requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Congés annuels pris lors des périodes de fermeture de la structure Horaires de réunions et d'APP de 18h à 20h Evénements annuels en soirée et/ou les samedis Horaires du poste : horaires variables : 7h45-15h15 9h-17h 10h-18h 10h30-18h