Accompagnement des personnes âgées (35%) Entretien des locaux communs et privatifs - Service et préparation restauration (60%) Animations (5%) Exigences requises : - CONNAISSANCE DE LA PERSONNE AGEE (réglementation, gestion des risques de maltraitance et repères pour la mise en œuvre de la bientraitance) - CONNAISSANCE DES REFERENCES ET DES RECOMMANDATIONS POUR LES LOGEMENTS-FOYERS (fonctionnement, accueil et projet d'accompagnement à l'autonomie des résidents et réalisation du projet d'établissement) - CONNAISSANCE DES BONNES PRATIQUES PROFESSIONNELLES EN MATIERE D'HYGIENE ET DE SECURITE (réglementation, restauration et respect des contraintes sanitaires) - DYNAMISME DANS LA CONVIVIALITE ET LA RELATION SOCIALE Moyens (humains, matériels, financiers.) mis à disposition : TRAVAIL EN EQUIPE - 5 agents EQUIPEMENT DE TRAVAIL - matériels, vêtements et chaussure de travail PROTOCOLE D'ORGANISATION DU TRAVAIL ET GUIDE DE BONNES PRATIQUES PROFESSIONNELLES Conditions et contraintes d'exercice : L'EQUIPE DOIT REPONDRE A UNE NECESSITE DE SERVICE 24H/24H - participation aux remplacements lors d'absences pour congés, maladies ou toute autre absence d'un collègue de travail, permanence nuit et jour week-end TRAVAIL DIMANCHE ET JOURS FERIES + PARTICIPATION AUX ANIMATIONS ET FESTIVITES ORGANISEES