Accompagnant éducatif et social (H/F) 86 - LE VIGEANT
Offre n° 210WVXM
Accompagnant éducatif et social (H/F)
86 - LE VIGEANT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2026
Pour le Centre Educatif Fermé du Vigeant habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner sous mandat judiciaire 12 jeunes garçons âgés de 16 à 18 ans, nous recrutons 4 à 5 postes. L'accompagnant éducatif et social participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap afin de les aider à développer leurs capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il favorise l'accès aux ressources de l'environnement : sportives, culturelles, citoyennes. Il met en place et encadre des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Missions Activités Participation à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé: - Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives - Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la conception du projet individualisé Accompagnement éducatif - Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne - Préparer, programmer et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture - Encadrer un groupe d'usagers - Construire une relation d'aide avec les familles - Contribuer à l'évaluation des situations éducatives Gestion administrative - Rendre compte de ses pratiques - Co-rédiger des rapports Participation à la vie institutionnelle - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de l'établissement - Participer à l'analyse des pratiques éducatives avec l'équipe Gestion des situations sensibles - Concevoir et mettre en œuvre des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence - Entretenir un mode de relation adapté aux différentes spécificités du public accueilli Relais et communication de proximité - Veiller à ce que les familles soient accueillies dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements - Comprendre les demandes des familles et leur proposer les solutions les plus adaptées - Etablir une relation professionnelle avec les partenaires. Le poste ne comporte pas de manutention, ni de nursing. Une immersion pourra être réalisée au sein de l'établissement. Une demande de casier judiciaire sera effectuée par l'employeur lors du processus de recrutement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- CSE
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - Exigé si pas d'expérience Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipeCette compétence est indispensable
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonctionCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
- Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Rédiger un écrit professionnel
- Capacité à rédiger un rapport, une synthèse
- connaissance de l'environnement institutionnel
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
INSTITUT DON BOSCO
20 à 49 salariés
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