Educateur / éducatrice (H/F) 60 - SENLIS
Offre n° 210WWBN
Educateur / éducatrice (H/F)
60 - SENLIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Accueillir, informer et orienter les jeunes accueillis. Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement de la personne. Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition (Faire, Faire avec, Faire faire). Mettre en oeuvre des activités collectives et individuelles. Mener des interventions en externe afin d'établir des liens et de la cohérence entre tous les acteurs. Développer le réseau de partenaires Observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes accueillis. Collaborer au projet pour l'usager avec le Référent Enfance Famille et les acteurs institutionnels des territoires de l'ASE. Rédiger des notes et rapports divers. S'attacher à créer auprès de chaque jeune des espaces d'écoute et de dialogue afin de les aider à élaborer leur devenir. Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service. Accompagner et accueillir des stagiaires. Liste non limitative, non exhaustive Travail en horaires d'internat et le WE.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail de nuit - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire Action sociale - DE EDUCATEUR SPECIALISE OU MONITEUR Cette formation est indispensable
Compétences
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentesCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiquesCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personneCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
CDEF
250 à 499 salariés
Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence rattach la direction enfance famille du Conseil dpartemental. C'est un tablissement public rattach la fonction publique hospitalire. Les publics accueillis sont des jeunes placs sous la responsabilit de l'aide sociale l'enfance, de 0 18 ans. Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence ouvert 7/7, 24h/24h
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