Offre n° 210WWXN
Assistant(e) RH GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

Actualisé le 07 juillet 2026

Le GRETA-CFA des Côtes d'Armor recrute un-e assistant-e RH-Paie Le GRETA-CFA des Côtes d'Armor assure une mission de formation continue et l'apprentissage de l'Éducation nationale. Nos missions : CONSEILLER, ACCOMPAGNER et FORMER les adultes, tout au long de leur parcours professionnel. Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et de la Secrétaire Générale et en lien avec la Direction Régionale Académique, vous avez pour missions principales : - La collecte des éléments de paie - La production et le contrôle des bulletins de paie - La réalisation des DSN, des déclarations annuelles et des charges sociales - L'analyse de la masse salariale et le suivi des compteurs d'heures - L'administration du personnel (fichier des agents contractuels et des vacataires, contrats de travail, avenants, fin de contrats, .) - La veille juridique et le conseil auprès de la Secrétaire Générale - La relation avec les salariés pour ce qui relève de votre périmètre - La réalisation de missions ponctuelles CDD 4 mois renouvelable, 35h annualisées 9 semaines de congés / an De formation BAC+2 en paie, vous bénéficiez d'une 1ère expérience significative dans un poste similaire. Proactif-ive, vous faîtes preuve d'adaptabilité et êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles. De nature rigoureux(euse), organisé(e) et dynamique, vous avez un goût prononcé pour le travail d'équipe. Salaire : selon expérience Poste à pourvoir 17 Aout 2026

Type de contrat

CDD - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Salaire

Rémunération selon profil (positionnement sur grille en fonction du diplôme et expériences)

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Assurer la confidentialité des informations de paie
Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Etablir des déclarations fiscales et sociales
Etablir un bulletin de paie
Gestion de la paie
Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
Logiciel de paie
Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
Préparer les éléments constitutifs de la paie
Respecter la confidentialité et les droits des individus
Réaliser la gestion des arrêts maladie
Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
Traiter des informations sensibles

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

GRETA-CFA DES COTES D'ARMOR

200 à 249 salariés

Les GRETA assurent la mission de formation continue de l'ducation nationale. Ils fonctionnent en rseau et regroupent, en Bretagne, plus de 260 collges et lyces. Les missions des GRETA : CONSEILLER, ACCOMPAGNER et FORMER les adultes, tout au long de leur parcours professionnel.