Animateur loisir tourisme - Contrat d'apprentissage (H/F) 60 - Crépy-en-Valois
Offre n° 210WWXX
Animateur loisir tourisme - Contrat d'apprentissage (H/F)
60 - Crépy-en-Valois - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise Aventura Park - parc de loisirs indoor multi-activités (toboggans géants, piscine à balles, accrobranche, espace foot, structures Lego géantes), situé à Crépy-en-Valois (60). Le parc accueille familles, groupes et anniversaires toute l'année, dans un environnement sécurisé, chauffé et climatisé. Description du poste Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an, Aventura Park recrute un ou une animateur(trice) polyvalent(e), intégré(e) aux équipes du parc. Missions confiées : -Accueillir, renseigner et orienter les clients -Gérer les appels et les réservations -Vendre les produits et services, encaisser -Veiller à la sécurité et au confort des visiteurs -Contrôler le bon fonctionnement des équipements et leur propreté -Participer à l'animation du parc (anniversaires, événements, soirées à thème) -Informer les clients sur les activités, sur place ou en ligne -Contribuer au développement des projets de la structure -Le poste implique de travailler les week-ends, jours fériés et pendant les vacances scolaires. Profil recherché Aucune expérience professionnelle exigée. -Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du contact client -Goût pour l'animation et l'aisance à s'exprimer devant un public -Créativité, dynamisme et capacité à prendre des initiatives -Sens de l'organisation et autonomie -Etre mobile car le site est difficilement accessible en transports en commun Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est mobilisé pour étudier les aménagements nécessaires. Formation associée Titre professionnel Animateur Loisir Tourisme (niveau 4), délivré par le ministère chargé de l'Emploi, préparé en parallèle du contrat. Durée : 12 mois (415 heures), du 1er octobre 2026 au 24 septembre 2027 Modalités : 75 % du temps en entreprise, 25 % en formation (hors mercredis, week-ends et vacances scolaires), formation à distance à raison de 1 à 2 jours par semaine en classe virtuelle 2 regroupements en présentiel à Compiègne, plus l'examen final (frais de transport et d'hébergement pris en charge par l'employeur) Formation intégralement prise en charge par l'organisme financeur (aucun coût pour le candidat) Compétences visées : contribuer à la conception d'animations dans un établissement touristique, animer des activités de journée et de soirée, accueillir du public sur un site de loisirs Organisme de formation : JMSA Formation Conseil, 3 rue de l'Anthémis, 60200 Compiègne. Type de contrat Contrat d'apprentissage - Rémunération selon la grille légale applicable aux contrats d'apprentissage Lieu de travail Crépy-en-Valois (60) Date de prise de poste 1er octobre 2026 Date limite de candidature 15 septembre 2026 Processus de recrutement -Candidature en ligne -Pré-sélection des candidatures et entretien téléphonique ou visio avec le CFA JMSA -Entretien individuel avec la direction d'Aventura Park
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Rémunération conforme à la grille légale des contrats d'apprentissage, selon l'âge du candidat et l'année d'exécution du contrat.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Concevoir une animation événementielle
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
JMSA FORMATION CONSEIL
10 à 19 salariés
Plus de 30 ans d'exprience dans la formation professionnelle. Des formations certifiantes et rmunres en collaboration avec des entreprises partenaires. 88 % de russite en 2025. Un rseau de partenaires nationaux dans les secteurs des loisirs, du tourisme, du commerce et de la restauration.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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