Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique et à taille humaine qui se préoccupe du bien-être de ses agents. Située au Neubourg, petite ville attractive et active qui œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l'amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire, la communauté de communes du pays du Neubourg recrute son manager de commerce. La communauté de communes du pays du Neubourg, constituée de 41 communes et de 23 400 habitants, regroupant 120 agents, est un territoire dynamique, idéalement situé à 45km de Rouen et à 25km d'Evreux. Rattaché(e) à la direction générale des services et membre de l'équipe de direction, vous collaborez avec les élus en charge des services à la population, vous impulsez et coordonnez l'action des services qui vous sont rattachés. Vos missions : - Participe à la définition du projet global de la collectivité visant au développement du territoire et des services à la population, et plus particulièrement en direction des publics petite enfance, jeunesse, personnes en perte d'autonomie, mais aussi toute action pouvant viser d'autres publics dans le cadre de l'évolution des besoins sociaux ainsi que celui du périmètre de compétences de la collectivité et/ou de l'évolution légale et réglementaire - Participe à la définition et supervise la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité, en cohérence avec l'environnement social et institutionnel, mais aussi avec les moyens humains et financiers de la collectivité - Impulse une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale - Conduit une stratégie concertée avec ses équipes visant à l'efficacité des actions menées et à la qualité du service rendu, dans une recherche permanente de rationalisation des dépenses et d'optimisation des recettes - Anime et coordonne l'action des services rattachés à la direction en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs : o Direction petite-enfance (structures multi-accueils et relais petite enfance), o Pôle animation jeunesse, o Convention territoriale globale (CTG), conseil intercommunal de sécurité et prévention de la délinquance (CISPD), o Service autonomie à domicile (SAD), o Sport, o Soutien à la vie locale (bons de fleurissement, aide à la destruction des nids de frelons asiatiques, campagnes de capture-identification-stérilisation des chats errants, capture et recueil des chiens divagants, gestion de la fourrière canine, etc.), o Espace France Services, o Santé, o Transport scolaire, - Encadre les équipes et développe des outils de management, en particulier en matière de délégation de responsabilité, d'harmonisation des méthodes de travail - En matière de conduite de projet, est force de proposition, en identifiant les objectifs, enjeux, freins et contraintes des projets, les pilote et procède à leur évaluation - Planifie les besoins budgétaires et élabore le budget prévisionnel en collaboration avec les responsables de service Sujétions particulières : - Commissions, comités techniques, comités de pilotage et participation obligatoire aux séances du bureau (environ 6 par an), du conseil communautaire (environ 6 par an) et à certaines réunions en soirée (conférences des mires, etc.) - Le/la DSP assure l'intérim de la DGS à tour de rôle avec les autres directeurs Compétences et qualités nécessaires pour le poste : - Posture alliant exigence, adaptabilité et esprit collectif, avec une capacité à articuler vision stratégique et réalité de terrain - Expérience significative sur un poste similaire - Discrétion - Sens du service public - Polyvalence, autonomie, esprit d'équipe - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens affirmé du management, capacité d'écoute et de dialogue - Aptitude à la conduite du changement et à la gestion de projet