Communauté de Communes d'environs 180 agents (15 sites) recrute un(e) Assistant(e) de Prévention qui contribue à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail de la Communauté de Communes. Il/elle assiste et conseille l'Autorité Territoriale, les encadrants et les agents dans l'application de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail. Il/elle participe au développement d'une culture de prévention partagée et accompagne les démarches d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail. L'agent assure également le secrétariat du Comité Social Territorial (CST). Poste à pourvoir le 1er août 2026. Vos missions: - Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Analyser les accidents, incidents et situations à risque - Contribuer au développement de la culture prévention et de la qualité de vie au travail - Assurer un rôle d'expertise et de conseil - Participer au système de management de la santé et de la sécurité au travail - Assurer le secrétariat du Comité Social Territorial (CST) Conditions d'exercice: - Exercice soumis à l'obligation de formation des assistants de prévention conformément au décret n°85-603 du 10 juin 1985. - Déplacements fréquents sur l'ensemble des sites de la Communauté de Communes. - Travail partagé entre activités de bureau et présence sur le terrain. - Horaires pouvant être adaptés aux nécessités de service. - Participation aux réunions du CST et aux visites de terrain. - Disponibilité liée à la gestion de situations nécessitant une intervention rapide. Compétences techniques: - Bonne connaissance de la réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail dans la fonction publique territoriale. - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des instances consultatives. - Maîtrise des méthodes d'évaluation des risques professionnels et d'analyse des situations de travail. - Connaissance des problématiques liées aux TMS, RPS, à l'ergonomie et à la qualité de vie au travail. - Maîtrise de la conduite de projet. - Aptitude à concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation. - Capacités rédactionnelles avérées. - Maîtrise des outils bureautiques et de suivi. Votre profil: - Bac +2 minimum en Hygiène, Santé, Sécurité au Travail, Prévention des risques professionnels ou domaine équivalent. - Formation d'assistant de prévention appréciée. - Expérience sur un poste similaire appréciée. - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée. Date limite de candidature : 23 juillet 2026.