Offre n° 210WXPK
Chef / Cheffe de chantier gros œuvre (H/F)

02 - CHARLY SUR MARNE - Localiser avec Mappy

Publié le 07 juillet 2026

Au sein d'une entreprise général de bâtiment, construction neuve et rénovation, vos missions principales sont : Gestion des chantiers de construction neuve et de rénovation. Contacts avec les clients pour le suivi des du chantier, Encadrement d'une équipe de 2 ouvriers Assurer l'autonomie et la bonne organisation des chantiers. Respect des normes de sécurité et des procédures de travail. Déplacements sur les chantiers dans un rayon de 50 km autour de l'entreprise. Lecture de plans et traçage Compétences requises : - Lecture de plan et traçage - Connaissances en gestion de chantier et en techniques de construction et rénovation. Compétences requises : Expérience confirmée en tant que chef de chantier ou chef d'équipe dans le bâtiment. Capacité à lire et interpréter des plans. Autonomie et sens de l'organisation. Vous vous déplacez sur les différents chantiers dans un rayon de 50 km autour de Charly sur Marne avec le véhicule de société en binôme (permis b exigé)

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Sur chantier

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2535.0 Euros à 2704.0 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent Maçonnerie

Compétences

Apporter un appui technique aux équipes de chantier
Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
Préparer l'exécution du chantier
Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux