Educateur Spécialisé en Pôle d'appui à la scolarité (F/H) (H/F) 61 - Argentan
Offre n° 210WXXJ
Educateur Spécialisé en Pôle d'appui à la scolarité (F/H) (H/F)
61 - Argentan - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Objet : 1 poste d'éducateur spécialisé (F/H) - CDI - 35 Heures - à pourvoir en septembre 2026 sur le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) de L'Aigle (circonscription scolaire de Vimoutiers) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE. Rémunération : Selon convention CCN 66 La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école. Missions principales : 1. Accueil et Écoute des Familles : Il peut recevoir, toujours en lien avec le coordonnateur, toutes les familles qui sollicitent le PAS dont l'enfant est en situation de difficulté scolaire ou de handicap afin d'entendre leurs demandes et difficultés. Il assure un accompagnement personnalisé et bienveillant pour répondre aux besoins spécifiques de chaque famille. Il oriente, si nécessaire, les familles vers les structures adaptées à leur demande, en veillant à ne pas se substituer à la MDPH. Il fait le lien entre les attentes des parents et la communauté éducative. 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : Il peut recevoir les enseignants et autres professionnels de l'éducation nationale qui rencontrent des difficultés avec un élève à besoins particuliers. Il propose un soutien médico-social de premier niveau pour aider les professionnels à mieux comprendre et accompagner la situation individuelle identifiée. 3. Observation et Évaluation : Il observe, chaque fois que nécessaire, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct, les élèves dans leur milieu scolaire ou périscolaire pour évaluer leurs besoins et identifier les aménagements nécessaires. Il réalise des bilans et formalise des comptes rendus d'observation pour orienter les propositions d'actions éducatives. 4. Proposition d'Aménagements et d'Outils : En fonction de l'analyse des besoins et au regard des aménagements et outils potentiellement déjà mis en place par l'école ou l'établissement scolaire, il peut proposer des (d'autres) outils pédagogiques et des aménagements adaptés pour améliorer l'inclusion scolaire des élèves à besoins particuliers. Il collabore avec les enseignants pour mettre en place des stratégies d'inclusion efficaces. 5. Soutien éducatif par un personnel médico-social : Lorsque l'évaluation de l'élève à besoins éducatifs particuliers fait apparaître une situation susceptible de présenter ou d'évoluer vers une situation de handicap, des interventions médico-sociales ponctuelles peuvent être proposées et co-construites avec la famille. Elles sont décidées conjointement par le coordonnateur du PAS et l'éducateur dédié, et les modalités d'interventions sont co-construites entre l'équipe qui les assure et la famille. Il coordonne les actions mises en œuvre en classe avec les différents acteurs médico-sociaux extérieurs (thérapeutes, associations, etc.) intervenant en appui et mobilisés par le PAS Il assure une communication fluide et régulière entre ces différents intervenants pour garantir la cohérence des actions. 6. Orientation des Familles et des Professionnels : Il conseille et oriente les familles vers les professionnels adaptés à leurs besoins et attentes (psychologues, orthophonistes, etc.) Il conseille et oriente les familles vers les acteurs du diagnostic (PCO) le cas échéant. Lorsqu'une réponse de premier niveau ne semble pas être suffisante pour répondre aux besoins d'un élève, il informe et oriente les familles vers les services de la MDPH et peut si besoin soutenir la famille dans ses démarches de constitution d'un dossier de reconnaissance de situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Selon convention CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance des publics en situation de handicapCette compétence est indispensable
- Connaissance orientation prof. adultes protégésCette compétence est indispensable
- Ou connaissance des troubles du comportementCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
VIVRE ET DEVENIR
50 à 99 salariés
Le Dispositif du Perche dispose de 3 agrments de services, dont 2 agrments IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans 20 ans, 1 agrment de service SESSAD de 21 places et 1 agrment d?une Equipe Mobile d?Appui la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacit de 114 places d?accompagnements de personnes en situation de handicap. Le Dispositif du Perche est organis sous la modalit de plateformes de services et s?oriente vers l?inclusion scolaire, sociale, et et professionnelle. M. YOUSSEF ANFI
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée (H/F)
TERRES D'ARGENTAN INTERCO - 61 - ARGENTAN
Missions : - Assurer l'accueil des enfants avec l'enseignante, - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, -...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 2 jours
CDD
Temps partiel(déjà vu)
Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée de (H/F)
TERRES D'ARGENTAN INTERCO - 61 - ARGENTAN
Missions : - Assurer l'accueil des enfants avec l'enseignante, - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, -...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 2 jours
CDD
Temps partiel(déjà vu)
Educateur / Educatrice (H/F)
CENTRE EPIDE DE MONTRY - 61 - ALENCON
L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Moniteur éducateur / AES H/F
Maison d'enfants les petits châtelets - 61 - Guêprei
Poste auprès de jeunes de 10 à 18 ans - Mettre en place en lien avec le jeune et l'équipe éducative toutes les interventions nécessaires qui permettent au jeune d'accéder à son autonomie dans la...
CDD - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention (H/F)
ASSOCIATION NATIONALE DE PREVENTION EN A - 61 - Alençon
Face à une prévalence croissante de conduites à risques chez le public prioritaire identifié dans le cadre du Plan Crack, notre établissement souhaite renforcer une démarche pérenne de Réduction des...
CDD - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Éducateur spécialisé (H/F)
CENTRE PARENTAL-FOYER DE L ENFANCE - 61 - ALENCON
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Foyer Départemental de l'Enfance, vous assurez l'accompagnement de mineurs confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance dans le cadre de mesures de...
CDD - Temps plein
Publié hier
CDD
Temps plein(déjà vu)
Educateur Spécialisé en Pôle d'appui à la scolarité (F/H) (H/F)
VIVRE ET DEVENIR - 61 - Vimoutiers
Objet : 1 poste d'éducateur spécialisé (F/H) - CDI - 35 Heures - à pourvoir en septembre 2026 sur le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) de L'Aigle (circonscription scolaire de Vimoutiers) Lieu de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)ENSEIGNANT EN ACTIVITÉ PHYSIQUE ADAPTÉE (APA) EHPAD (H/F)
GHT COLLINES DE NORMANDIE - 61 - Ferté Macé
RESPONSABILITÉS : Missions permanentes : § Appliquer et promouvoir la démarche Humanitude. § Participer à l'élaboration des PAP en élaborant et en coconstruisant avec l'équipe pluri...
CDD - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDD
Temps plein
(déjà vu)Educateur / Educatrice d'activités sportives (H/F)
AMICALE SPORTIVE GACEENNE - 61 - Gacé
Offre collectée par La bonne alternance : Selon sa formation, enseigne et encadre des activités sportives et physiques dans une ou plusieurs disciplines, en fonction des attentes de son public...
CDD - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDD
Temps plein
(déjà vu)Conseiller éducation citoyenneté (F/H) (H/F)
Etablissement pour l'insertion dans l'emploi - 61 - Alençon
A travers sa noble mission et les valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous...
CDI - Temps plein
Publié il y a 21 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



