L'association recrute un Chef de service pour ses dispositifs LHSS Résidentiels et Mobiles, ainsi que pour le Lieu de vie La Garenne. MISSIONS Sous la responsabilité directe du Directeur de secteur, le chef de service assure la conduite, l'animation et la coordination des équipes pluridisciplinaires LHSS et Lieu de Vie. Il/elle est garant(e) de la qualité du projet de service, de la cohérence des pratiques professionnelles, du respect des droits des personnes accompagnées et de la bonne articulation des dispositifs avec l'ensemble de l'association et de ses partenaires. ACTIVITÉS Assurer la dynamique des équipes de professionnels : Favoriser la cohésion, la coordination, harmoniser les pratiques, gérer les conflits et impulser les actions transversales. Être à l'écoute des collaborateurs, organiser la régulation et accompagner les initiatives. Superviser et soutenir techniquement les équipes dans la mise en oeuvre des projets personnalisés. Être garant de la participation des usagers et de leurs droits. Être garant de la bonne utilisation du DUI. Construire les procédures du service, assurer le respect des procédures associatives. Gérer les plannings, les entretiens annuels et les besoins en ressources humaines. Être en interface avec la direction, le siège, les partenaires. Suivre l'activité des dispositifs, réaliser le reporting régulier et contribuer à l'élaboration des rapports d'activité. Assurer les conditions matérielles et logistiques nécessaires au bon fonctionnement des services (suivi des bâtiments, parc auto, gestion budgétaire déléguée). Entretenir des relations de qualité avec les partenaires institutionnels, financeurs et prescripteurs COMPETENCES Diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le secteur social ou médico-social (type CAFERUIS, DEES, DEASS ou équivalent, cadre de santé, ou IDE faisant fonction). Bonne connaissance de la législation sociale et médicosociale (loi 2002-02, etc.). Connaissance des dispositifs sociaux et médicosociaux du territoire, de la gestion administrative, des outils bureautiques PROFIL Capacité à fédérer et animer plusieurs équipes et d'assurer leur pluridisciplinarité. Aptitude à l'analyse, l'évaluation et l'élaboration de projets personnalisés. Excellente organisation, rigueur administrative, capacités rédactionnelles et sens des priorités. Maîtrise de la coordination multi-partenariale. Capacité à motiver et conduite une équipe, sens de l'éthique, pédagogie, écoute, diplomatie et esprit d'initiative. Réactivité, adaptabilité, capacité à prendre du recul, gérer les situations d'urgence et les conflits. Qualités relationnelles, discrétion, loyauté, engagement POSTE Lieu de travail : Blois, avec ponctuellement des déplacements au-delà Prise de fonction : Septembre 2026 Temps de travail : CDI (35 H) Horaires : en journée du lundi au vendredi Salaire : Selon la convention collective 1966. Lieu du poste : En présentiel