Accueil et accompagnement individuel et collectif des jeunes et de leurs familles : - Proposer des accompagnements individuels adaptés, portés par une posture d'écoute affirmée ; - Accueillir, recevoir et analyser la demande du public accueilli ; - Soutenir en entretiens individuels les publics adolescents, jeunes adultes et leurs familles ; - Évaluer le type d'accompagnement approprié aux difficultés rencontrées par les publics ; - Informer et orienter les publics vers les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, éducatives et/ou judiciaires pouvant répondre à leurs attentes et/ou besoins ; - Concevoir, développer, animer et/ou coanimer des actions collectives de prévention, de promotion de la santé et d'information en direction des jeunes et de leurs familles ; - Mobiliser et développer des outils pour faciliter les échanges durant les actions collectives ; - Participer au développement de nouveaux projets, dans le respect du projet associatif. Travail en équipe, en partenariat et en réseau : - Informer et présenter le PAEJ auprès des partenaires ; - Veiller à l'inscription du PAEJ dans le réseau partenarial (santé, social...) ; - Conjuguer et organiser avec les partenaires la mise en place d'actions partenariales de prévention et de promotion de la santé ; - Assurer une veille interne sur les enjeux partenariaux du territoire d'intervention. PROFIL DE POSTE : - 1 éducateur.rice spécialisé.e avec une expérience dans le champ de la promotion de la santé et/ou de la protection de l'enfance. CONNAISSANCES : - Expérience de l'écoute d'un public jeune et des membres de son entourage ; - Connaissance des problématiques adolescentes et des enjeux propres à cette période de vie (construction identitaire, relations familiales, scolarité, passages à l'âge adulte) ; - Capacité à repérer les situations de mal-être ou de souffrance psychique chez un public jeune ; - Connaissance des dispositifs et acteurs locaux de la prévention, de la santé et de l'accompagnement social et médico-social; COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES : - Garantir le respect des principes éthiques afférents à la prise en compte de la singularité de chacun des usagers accueillis ; - Garantir le secret professionnel et assurer sa levée, lorsque les circonstances les rendent nécessaires; - Aisance avec les outils informatiques. QUALITÉS REQUISES : - Sens de l'écoute ; - Disponibilité, considération, neutralité et adaptation ; - Bon relationnel ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Appétence pour le travail en équipe, en partenariat et en réseau ; - Adhésion aux valeurs de l'Éducation Populaire et intérêt pour la vie associative. ENVIRONNEMENT DU POSTE : - CDD jusqu'au 31 janvier 2027, - Perspective d'évolution au-delà de cette échéance, - 0,80 ETP, - Rémunération : CCN 66 + reconstitution de carrière, - Poste basé à Morlaix avec déplacements sur le Pays de Morlaix. POSTE À POURVOIR À LA RENTRÉE DE SEPTEMBRE 2026 Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre par mail avant le 25 août 2026, à l'attention de Madame Dugué, directrice de SeSAM Bretagne, à l'adresse suivante : contact@sesam-bretagne.fr Les entretiens se dérouleront à Lorient : - 1er tour : le 31 août 2026 - 2e tour : le 7 septembre 2026 - Prise de poste : 14 septembre