Responsable QSSE - Radioprotection (H/F) 38 - Salaise-sur-Sanne
Offre n° 210WZNQ
Responsable QSSE - Radioprotection (H/F)
38 - Salaise-sur-Sanne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise familiale reconnue par ses clients et partenaires pour la qualité de ses prestations, sa technicité, ses engagements, et pour ses équipes soudées ? Rejoignez la société OUVAROFF, entité NUVIA du groupe VINCI, leader grâce à 70 ans d'expériences en isolation thermique industrielle et en montage d'échafaudages. La société OUVAROFF intervient sur des marchés et des secteurs d'activités très variés tels que l'industrie, la chimie, le nucléaire, et les ouvrages d'art. Nous recrutons en CDI un(e) Responsable QSSE - Radioprotection H/F pour notre siège social situé à Salaise-sur-Sanne (Isère). Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la performance, de la conformité et de l'amélioration continue du système de management QSSE au sein de l'entreprise, pour l'ensemble de nos activités. Votre rôle au quotidien : - Piloter et faire vivre le système QSSE (MASE, CEFRI, ISO 9001, 19443.) ; - Déployer une véritable culture sécurité terrain auprès des équipes, avec l'appui d'une équipe d'animateurs QSE ; - Assurer la conformité réglementaire (QSE & nucléaire) ; - Conduire audits, analyses de risques et plans d'amélioration continue ; - Accompagner les managers et fédérer les équipes autour des enjeux QSSE ; - Être l'interlocuteur clé des autorités et partenaires ; - Décliner les objectifs et campagnes de prévention du Groupe (NUVIA, VINCI) ; - Porter la radioprotection en tant que CRP (Conseiller en radioprotection). Votre profil - Bac+5 QSE / HSE ou équivalent - Maîtrise des référentiels ISO / MASE / CEFRI - Expérience significative en environnement industriel, idéalement nucléaire (la formation PCR nv 2 sera un atout supplémentaire mais pas forcément une nécessité dans un premier temps) - Leadership naturel, sens des responsabilités et goût du terrain Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise familiale adossée à un grand groupe international. - Un rôle clé et visible dans l'organisation - Des enjeux forts : sécurité des équipes, conformité et performance - Un environnement technique stimulant - Une culture tournée vers l'amélioration continue et l'excellence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Intéressement / participation
- Plan d'actionnariat salarié
- Véhicule
- Selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 MoisCette expérience est indispensable
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres travaux spécialisés de construction
Employeur
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