Attaché technico commercial (H/F) 12 - LUC-LA-PRIMAUBE
Offre n° 210WZZZ
Attaché technico commercial (H/F)
12 - LUC-LA-PRIMAUBE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Qui sommes-nous ? Le Groupe François, c'est une entreprise familiale avec 100 ans d'expérience dans la fabrication et la distribution de matériaux de construction. Membre du réseau GEDIMAT, nous proposons une large gamme de matériaux de qualité, avec un accompagnement de proximité. Présents dans 6 départements, nous comptons : - 19 agences - 1 carrière - 8 centrales à béton - 1 usine de produits béton - 300 collaborateurs engagés Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe François, c'est intégrer une entreprise : - Familiale, locale et responsable - Guidée par des valeurs fortes : Engagement, Bienveillance, Expertise, Responsabilité - Engagée dans une démarche de développement durable et le soutien à l'économie locale - Où la proximité managériale, l'écoute et l'accompagnement sont au cœur du fonctionnement - Qui offre un environnement qui favorise l'évolution, l'épanouissement et la réussite. Nous Recrutons un(e) Attaché(e) Technico-Commerciale en CDI Intégré(e) au sein de François Industrie, basé(e) à La Primaube (12), vous rejoignez notre activité REDIROCK afin d'en accompagner le développement commercial sur les départements de l'Aveyron, du Tarn, de la Lozère et de la Haute-Loire. Vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels des Travaux Publics en commercialisant nos matériaux de carrière et nos produits béton. Ce qui vous attend concrètement : - Développer votre secteur commercial Vous assurez le développement de votre secteur en prospectant de nouveaux clients, en détectant les projets et en créant des partenariats durables avec les entreprises de Travaux Publics. Vous contribuez activement à la croissance de l'activité REDIROCK. - Accompagner et fidéliser votre clientèle Vous entretenez une relation de proximité avec vos clients, comprenez leurs besoins et les accompagnez dans leurs projets. Grâce à votre réactivité et à votre qualité de service, vous développez une relation de confiance durable. - Apporter une expertise technique Vous conseillez les professionnels sur les matériaux de carrière et les produits béton les plus adaptés à leurs chantiers. En lien avec les équipes internes, vous construisez des solutions techniques répondant aux exigences de vos clients. - Développer votre réseau professionnel Vous créez des relations privilégiées avec les entreprises de Travaux Publics, les collectivités, les bureaux d'études et les acteurs locaux. Vous assurez une présence régulière sur le terrain afin d'identifier les opportunités de développement. - Contribuer au développement de REDIROCK Véritable ambassadeur(rice) de notre activité, vous participez à la promotion de nos solutions, assurez une veille du marché et contribuez activement à renforcer notre présence sur votre secteur. Ce que nous proposons : - Poste en CDI - Un salaire fixe + variable. Votre rémunération sera également accompagnée de primes de fin d'année, de vacances ainsi que de la participation aux bénéfices. - Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable. - 12 jours de RTT. - Un environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe engagée et passionnée dans un cadre de travail où l'évolution professionnelle est encouragée. Votre Profil : De formation commerciale, Vous avez une connaissance du marché local. Vous êtes passionné(e) par le bâtiment et avez un sens marqué du commerce. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et appréciez un environnement dynamique où autonomie, polyvalence, et responsabilité sont valorisés. Reconnu(e) pour votre sens du service client. Vous êtes Challengeur(se), pugnace et appréciez le travail de qualité. Pour démarrer l'expérience : envoyez-nous votre CV, vous serez rapidement contacté. Venez construire votre carrière, chez nous ! www.groupe-francois.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H45/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Salaire selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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