Educateur spécialisé (H/F) 56 - SAINT-AVE
Offre n° 210XBVM
Educateur spécialisé (H/F)
56 - SAINT-AVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2026
Poste à pourvoir au 31 août 2026 pour remplacement congé maternité, CDD temps plein 100%. Contexte : L'IMPro HOVIA, situé sur la commune de Saint-Avé, accueille sur notification de la MDA, 45 adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, déficients intellectuels légers ou moyens avec des troubles du comportement et/ou de la personnalité. L'IMPro HOVIA recrute un/une professionnel(le) du secteur éducatif sur l'hébergement. L'éducateur spécialisé (H/F) conduit des actions socio- éducatives et cognitives auprès des jeunes afin de favoriser leur intégration sociale, familiale, professionnelle et scolaire ainsi que des missions d'évaluation de besoins pour élaborer le projet d'accompagnement. Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif et de la Directrice. Missions : - Evaluer les besoins, conduire la démarche d'élaboration, de mise en œuvre et d'actualisation du projet personnalisé en lien avec les familles et responsables légaux. - S'assurer du suivi régulier du parcours des jeunes dont vous êtes référent, en évaluant la progression et en ajustant les actions si nécessaire. - Participer aux différentes réunions de service, de projet, de bilans des jeunes dont vous êtes référent. - Participer à l'évaluation des pratiques et proposer des améliorations pour optimiser les parcours d'accompagnement. - Mettre en œuvre des interventions socio-éducatives personnalisées en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Monter des projets, proposer des activités et ateliers individuels ou collectifs répondant aux besoins identifiés. Profil et compétences : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé. - Expérience confirmée dans la fonction d'éducateur spécialisé. - Connaissances dans le domaine du handicap enfant (TSA, TND). - Permis B. Rémunération : - Poste à temps plein - Salaire selon CCN66 et selon ancienneté à partir de 1862.71€ brut + Ségur 238€ brut (en fonction du temps de travail) - 18 jours de congés trimestriels en plus des Congés annuels - Mutuelle prise en charge à 65% du contrat de base salarié
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE ES
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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