Offre n° 210XCCN
Agent de service en UPAD CDI (H/F)

Actualisé le 08 juillet 2026

Le poste à pourvoir en tant qu'Agent de service en UPAD a pour missions : - Bionettoyage des chambres et des locaux communs, - Accompagnement des résidents aux gestes de la vie quotidienne : aide aux repas, aux transferts/levers ou couchers légers, assistance aux aides-soignantes sur les accompagnements le nécessitant ... - Accompagnement du résident dans ses déplacements aux différents espaces de vie (salle à manger, animations, parc, ...) - Veille active et rassurante afin de répondre aux besoins des résidents, à leur bien-être et confort des résidents. Contrat en CDI temps plein à pourvoir au 01 juillet 2026. Bac pro ASSP ou SAPAT exigé Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire nécessitant investissement de chacun, esprit d'équipe, sens de l'écoute, de la communication et de l'analyse, gestion du stress et bienveillance face à un public âgé fragile, présentant des troubles cognitifs et du comportement. Salaire brut de 2172,00 € pour départ, avec application du Ségur pour un contrat en temps plein de 151,67h mensuelles. Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées. Horaires : durant la semaine, 7H45-14H45 et 1 week-end /2 travaillé (avec un horaire de grande journée 7h45-20h15 le week-end). Accessibilité : - Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur) - Parking privé voiture et vélo

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2172.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Complémentaire santé
Primes
CSE
avec application du Ségur. Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise si activités précédentes dans le secteur)

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent - ASSP ou SAPAT Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Appliquer les principes du bio-nettoyageCette compétence est indispensable
Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Evacuer et trier des déchets, des produitsCette compétence est indispensable
Manipuler des produits de nettoyage et d'entretienCette compétence est indispensable
Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaireCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfectionCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Savoir alerter en cas de problème ou d'urgenceCette compétence est indispensable
Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyageCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

ASSOCIATION DE LA MAISON DE RETRAITE "LE

50 à 99 salariés

L'EHPAD est un tablissement priv associatif congrganiste. Il accueille 88 rsidents dans 5 units de vie dont deux UPAD. L'objectif de l'tablissement est le maintien de l'autonomie et le vivre ensemble. Les rsidents de l'tablissement sont plutt trs dpendants physiquement ou cognitivement. Mme STEPHANIE MESMACQUE

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