LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, groupe industriel agroalimentaire multisites de proximité en forte évolution, un Responsable Maintenance et Travaux neufs H/F. Rattaché au Directeur Industriel groupe, vous pilotez la stratégie maintenance pour les différents sites de proximité afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels, dans le respect des exigences de sécurité, qualité et environnement. Vos principales missions : Définir et déployer la politique maintenance sur l'ensemble des sites en garantissant la disponibilité des équipements et la qualité du service apporté aux équipes de production et en cohérence avec les objectifs de production et contraintes budgétaires. Manager et accompagner les équipes maintenance (20p via des relais managériaux) en favorisant la montée en compétences, l'autonomie et la culture de performance. Piloter les démarches d'amélioration continue, de fiabilisation des équipements et les plans d'actions associés dans une logique PDCA. Exploiter la GMAO comme outil central de pilotage (ordonnancement, enregistrement des OT, traçabilité, suivi temps/homme, consommations pièces, coûts, indicateurs) afin d'améliorer le suivi des interventions, l'analyse des données et la prise de décision. Garantir le respect des standards sécurité, qualité et conformité lors des interventions et des projets techniques. Superviser les budgets de maintenance, les investissements, ainsi que les relations avec les fournisseurs et prestataires externes. De formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, automatisme ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le management de la maintenance industrielle (minimum 5 ans), gestion des OPEX/CAPEX, idéalement acquise dans un environnement agroalimentaire ou encore pharmaceutique, industrie de process, environnement industriel multilignes et multisites. Reconnu pour votre leadership de terrain, votre sens du service et de l'urgence, votre capacité à fédérer les équipes, vous maîtrisez les outils d'amélioration continue, la gestion des budgets maintenance et les systèmes de GMAO. CDI, Cadre au forfait, Rémunération selon profil (+/-60KE) et avantages Groupe significatifs Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine transformation et contribuer à l'amélioration durable de la performance industrielle ? Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Marina Chollet-Verger, Manager de bureau cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.2070616301