Chef de Chantier électricité HT (h/f) (H/F) 44 - Saint-Aignan-Grandlieu
Offre n° 210XDKM
Chef de Chantier électricité HT (h/f) (H/F)
44 - Saint-Aignan-Grandlieu - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Prenez la responsabilité de chantiers techniques d'envergure Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de contrôle commande et d'automatismes. Présente depuis plusieurs décennies et forte de plus de 300 collaborateurs, cette entreprise intervient sur des projets techniques d'envergure dans les secteurs de l'Énergie, de la Défense et du Transport. Basée à proximité de Nantes, elle déploie ses équipes sur l'ensemble du territoire français. Pour accompagner sa croissance, notre client recherche un(e) Chef(fe) de Chantier en électricité, intervenant sur des projets HTA/HTB à forte valeur technique. Votre mission : garantir la réussite opérationnelle Responsable des travaux qui vous sont confiés, vous jouez un rôle central dans la réussite des chantiers de déploiement. À ce titre, vous : - Pilotez les chantiers de contrôle d'accès et vidéosurveillance - Encadrez et coordonnez les équipes sur site - Êtes garant de l'application des règles QSE - Suivez les plannings, les coûts et la qualité des travaux conformément aux directives de votre responsable - Réalisez les essais, réglages et mises en service - Assurez les opérations de maintenance préventive Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur tout le territoire (environ 200 jours/an). Ce que nous recherchons Un(e) professionnel(le) issu(e) de l'électrotechnique ou de l'électricité, doté(e) d'un sens aigu de la sécurité, capable de mener des équipes et d'intervenir sur des chantiers exigeants. Des compétences en Génie Civil/TP et une expérience HTA/HTB sont un plus significatif. Ce que ce poste vous apporte Des projets techniques variés et stimulants. Un outillage de qualité, sélectionné pour améliorer les conditions de travail de chaque collaborateur. Une autonomie rapidement acquise après accompagnement. Un package global attractif : 13e mois, prime de mobilité en + des indemnités de grands déplacements, participation, intéressement, épargne salariale, avantages CSE. Des perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe. Un environnement où la rigueur, la qualité et la sécurité sont au coeur de chaque chantier.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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